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セミナー型褒め方・叱り方研修のお客様の声

研修を受講いただいた方々の声をまとめています

本研修では、褒め方・叱り方についての要点を半日で学び、ワークを用いて考えることができるセミナーです。褒め方・叱り方のポイントやハラスメントにならない指導方法のコツを押さえた上で、ワークにて部下との接し方を確認しながら進めていきます。短い時間でスキルアップをさせたい場合におすすめの内容です。

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研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想をいただいております。（2026年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）

エンタメ企業様

内容：満足・良かった

97.8 %

講師：満足・良かった

97.8 %

セミナー型褒め方・叱り方研修参加者の声

客観的に普段のやり取りを省みることができてよかった。
ワークベースで、内省しつつ共有することで、色々な方のご意見をお伺いすることができ、インプットにも繋がったので非常に良い研修であった。
心理的安全性が保てる環境作り。自分はこれまで叱り方を理解していなかったので、今後メンバー指導する上で非常に参考になった。
行動を褒めるというは自分に足りない部分であると強く思いました。これから日々メンバーには具体的にありがとうを伝えていきたいと思います。

ホテル運営企業様

内容：満足・良かった

100.0 %

講師：満足・良かった

100.0 %

セミナー型褒め方・叱り方研修参加者の声

わかりやすく、実践のことを思い浮かべながら考えることができました。
漠然としたものではなく、事実に基づいた行動、言動に対して褒める、叱るという事を心掛けていこうと思います。

空港関連宿泊施設運営企業様

内容：満足・良かった

100.0 %

講師：満足・良かった

100.0 %

セミナー型褒め方・叱り方研修参加者の声

怒り方、褒め方によっては、パワハラやカスハラになるので、冷静になって言葉を選びながらコミュニケーションを取るようにします
5W1Hで改善策を伝えていくようにする

燃料事業会社様

内容：満足・良かった

95.2 %

講師：満足・良かった

94.4 %

セミナー型褒め方・叱り方研修参加者の声

冒頭でご案内のように、明日からできる行動について事例やキーワードを交えてご説明いただき、とても参考になりました。
部下、同僚それぞれの目線にたち、相手を考えた行動をとることの大切さを改めて学び、実践しようと思います。
日ごろから部下とのコミュニケーションには気を付けておりますが、改めて意識し直すきっかけとなりました。
人格を否定しないことや褒めて人間関係を良好にすることは当たり前のことであり理解していたが、改めてその大事さを理解する機会になってよかった。

総合メディア企業様

内容：満足・良かった

87.9 %

講師：満足・良かった

90.9 %

セミナー型褒め方・叱り方研修参加者の声

これまでの部下への接し方で正しいのかどうか分からず不安に感じていた事柄が払拭されました。今後は自信を持って部下に向き合えそうです。
とても丁寧な語り口調でわかりやすかった。コミュニケーションにおいて話し方は大事だと思っているので、参考になりました。
先輩、後輩とわず、「●●してくれてありがとうございます」の感謝のフレーズはすぐに実践したいと思いました。

配送業者様

内容：満足・良かった

100.0 %

講師：満足・良かった

100.0 %

セミナー型褒め方・叱り方研修参加者の声

現場で活かせる内容がほとんどだったので実行していきたいと思います。
管理職になり、部下にどのように叱ったり褒めたりすれば良いのか、とまどっておりましたので、良い知識を教えて頂いたと感じております。ありがとうございました。
先ずは部下との信頼関係をしっかりと構築し、講習の中で学んだ褒め方、叱り方をタイミングを考慮しつつ実践していきたいと思います。
どのように褒めるか、叱るかとても学べた。伝え方が大事ですし言葉を言い換えるだけで印象がこんなに変わるのだと思いました。定期的に受けたい研修でした。ありがとうございました。

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