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OJT研修伝え方強化編のお客様の声

研修を受講いただいた方々の声をまとめています

本研修では、OJTの仕事の一つである「業務指導」に焦点をしぼり、相手に合わせて教えることができるティーチングとコーチングのスキルを学びます。OJT担当や後輩育成が初めての方でも、半日で理解できる内容です。

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研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想をいただいております。（2026年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）

繊維・薬品企業様

内容：満足・良かった

100.0 %

講師：満足・良かった

100.0 %

OJT研修伝え方強化編参加者の声

分かりやすかった。
コーチングとティーチングの違いについて理解が深まった。
オープンクエスチョンを使って新卒社員とコミュニケーションをとりたい
コーチングの認識を深めることができてよかった。
非常にわかりやすかったですし、学ぶ事が多く勉強になりました。

IT・通信企業様

内容：満足・良かった

100.0 %

講師：満足・良かった

100.0 %

OJT研修伝え方強化編参加者の声

新しく後輩として新入社員を迎えることに不安を覚えていたが、どのように接し、何を目標としたら良いか自分の中である程度確立できたので、価値のある研修だったと思います。
とても分かりやすかった。ワークの時間もあって教えていただいたことを自分がどう活かすか考えながら作業する時間があってよかった
OJT担当、また次年度から後輩が入ってくる立場としてどのように後輩に教えてあげることができるかというビジョンが具体的に考えられるようになりました。

音楽・ライブコンテンツ企業様

内容：満足・良かった

100.0 %

講師：満足・良かった

96.0 %

OJT研修伝え方強化編参加者の声

後輩を持つ立場になって、自分自身抽象的な説明しかできてなかったのでしっかりわかりやすく言語化しようと思った。
後輩への接し方など新たな気づきがありました。スキルを磨くの大事だと気づきました。
説明された側ではなく、説明した側に責任があるというマインドで、わかりやすく丁寧な指示やコミュニケーションを心がけたいです。
OJTとして具体的にどのように行動すべきかわかった。

音楽・エンターテインメント関連企業様

内容：満足・良かった

95.2 %

講師：満足・良かった

100.0 %

OJT研修伝え方強化編参加者の声

適度にメモをさせる進行で集中力が欠けず、良かった
グループワークが良かった。同じ会社でも普段接していない人と話しながらできたことが今後につながると思えました。
相手の成長を促すようなOJTの方法を学ぶことができました。オープンクエスチョンを活用して、今後は後輩指導を実践していきます。

音楽・エンタメサービス企業様

内容：満足・良かった

90.9 %

講師：満足・良かった

100.0 %

OJT研修伝え方強化編参加者の声

今後の指導に活かせそうだと感じた
全くの初心者にもわかりやすく理解できた
実践していたことでも改めて言葉として落とし込むことで、より意識して取り組むきっかけになりました。
コーチングスキルの3原則は、様々な場面で活用できそうなので、習得したいです。
簡単なことから、挨拶や人の名前を覚えるなどを行動にうつしていきたいです。思いの外自分は、周りの人間と関わってこなかったということにも気付けたので、コミュニケーションをとりたいです、あと、自分の意見を押し付けないようにしたいです。
ティーチングばかりせずにコーチングも取り入れていこうと思った。

建物リニューアル・改修事業企業様

内容：満足・良かった

100.0 %

講師：満足・良かった

100.0 %

OJT研修伝え方強化編参加者の声

自分が分かっているからと言って、相手が分かっている前提で話さないことが大切だと思った。期日を伝えることは重要だと感じた。
相手の話を最後まで聞き、理解することの大切さを学びました。経験で判断して話を遮ったりしないようにしようと思います。
抽象的に伝えがちなのでちゃんと頭の中で整理して業務を振って、復唱してもらおうと思いました。
頭では理解しているが、実践できていない内容を再確認できた。実践して効果を感じてみたいと思います。

大手物流企業内大学様

内容：満足・良かった

100.0 %

講師：満足・良かった

100.0 %

OJT研修伝え方強化編参加者の声

自分ができていない内容があり、特にWhatを多用した会話をするというところが、出来ていないので、今後これを心掛けていきたいと考えます。
講習中に適宜振り返りを設けて頂けるのは再確認できるうえでもありがたいと感じました。
普段何気なく行っていた指示の仕方に、欠点があったことを改めて気づかされました。
短時間でございましたが、とても内容の濃い講習でした。特に、問いかけの手法「主語は相手」「過去の視点ではなく⇒未来の視点で問いかける」これは実践していきたいと思います。
聞きやすい、話しやすい雰囲気づくりをまさに実践された講義だと感じました。貴重な経験をさせていただき、ありがとうございました。

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