リスキルでは企業様からの要望に応え、1on1ミーティング研修 部下の心構え編をオンラインに対応し実施しております。
1on1ミーティング研修 部下の心構え編は以下を狙いとした研修です。
本研修は、1on1ミーティングを自身のステップアップにつなげるために必要な心構えと当日の進め方を身に付けることが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、1on1ミーティングの全体像を理解したうえで、1on1ミーティングを自身の成長の場として活用するために必要な心構えを学びます。
1on1ミーティングは、自身の成長目標について上司とじっくり話すことができる貴重な機会です。面談を実りある時間にするため、将来できるようになりたいことや、それに対しての自分の現在地を事前に明確にすることが重要です。そのうえで、そのギャップを埋めるために取り組むべきことを考えていきます。
その準備を踏まえて、1on1ミーティングで面談を受ける側に必要な自身の意見の伝え方を理解します。上司に委ねて受け身になるのではなく、1on1ミーティングに対して自ら主体的に取り組む姿勢を習得することを目指します。
1on1ミーティングの目的を確認し、部下側に求められている心構えとして主体性を持つことの重要性を理解します。
将来どのようになりたいか、それに対して今の自分はどの程度なのかを適切に把握します。そのギャップを埋めるために取り組むべきことを自ら考えていきます。
上司から適切なアドバイスをもらうには、わかりやすく伝えることが大切です。貴重な1on1ミーティングの機会を最大限に活用するための姿勢を身に付けることを目指します。
