リスキルでは企業様からの要望に応え、リフレクション研修をオンラインに対応し実施しております。
リフレクション研修は以下を狙いとした研修です。
本研修はリフレクションの基本と実践方法を習得し、経験を客観的に振り返り成長につなげることが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、リフレクションについてメリットや実施のポイントを理解します。リフレクションとは、日々の業務や経験を客観的に振り返り学びを次の行動に活かすことです。反省とは違い、経験を事実に基づいて客観的に見つめ直し、自身の成長につなげることが目的です。
リフレクションを効果的に実施するために、KPT法とSCSI法というフレームワークを扱います。それぞれの具体的な進め方や活用例を理解し、適切な使い分けができるようになることを目指します。
研修を通して、問題を早期に発見して解決につなげたり、新たな知識やスキルを習得する力を高めたりする効果が期待できます。
リフレクションとは何かを基本から理解します。振り返りで終わらせず、次はどう改善できるかを考える力を養います。
定期的なリフレクションは、問題の解決や個人のスキルアップが期待できます。組織でリフレクションを導入することで、組織全体の発展にもつながります。
KPT法とSCSI法のフレームワークを使って実践することで、リフレクションのスキルを身に付けていきます。
