リスキルラボ コーチング研修の費用相場は?実施形式別の料金比較と抑えるコツ

コーチング研修
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コーチング研修の費用相場は、実施形式によって大きく異なります。研修担当者にとっては、限られた予算の中でどの形式を選ぶかが悩みどころではないでしょうか。本記事では、一社研修 / 公開講座 / 動画講座の3つの形式ごとに費用相場と特徴を比較しながら、コーチング研修の選び方を見ていきます。

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コーチング研修の費用相場は実施形式で大きく変わる

コーチング研修は、一社研修(講師派遣型)、公開講座(他社合同型の研修)、eラーニング動画講座の3つの形式から選ぶことができます。このうち動画講座は「レンタル」と「買い切り」の2つの料金プランに分かれるため、まずは4つの費用パターンを一覧で比較してみましょう。

同じコーチング研修でも、実施形式が違うだけで1人当たりの費用は数百円から数十万円まで幅が出ます。自社の対象人数や目的に合わせて選ぶことが、費用を抑えるための第一歩になります。

実施形式対象人数費用感特徴
一社研修1名〜1回あたり30~80万円自社の従業員だけを対象に実施
公開講座1名〜1人あたり2~10万円他社の受講者と合同で受講
動画講座(レンタル)1名〜1人あたり1,000円~15,000円e-ラーニングで好きな時間に受講
動画講座(買い切り)1名~人数問わず1講座あたり20~30万円動画を繰り返し人数問わず視聴できる

対象人数が多い場合は一社研修や動画講座の買い切り型が割安になりやすく、少人数であれば公開講座や動画講座のレンタル型が向いています。次の章からは、それぞれの特徴を詳しく見ていきます。

コーチング研修とは

コーチング研修とは、対話を通じて部下や後輩の目標達成を支援するスキルを身に付ける研修です。指示や命令によって答えを与えるティーチングとは異なり、相手に問いかけることで本人が自ら答えを見つけられるように導く点が特徴です。

コーチング研修で身につくスキル

用語

コーチングの三大スキルとは

「傾聴」「質問」「承認」の3つを指します。相手の話をしっかり聞く傾聴、気づきを引き出す質問、行動や存在を認める承認を組み合わせることで、部下の主体性を引き出せるようになります。

多くのコーチング研修では、この三大スキルの基礎知識から、現状の自分がどの程度コーチングを実践できているかを振り返るところまで、段階的に身につけられる構成になっています。管理職やマネジメント層はもちろん、面談スキルを強化したい若手社員にも適した内容です。

コーチング研修が今の企業に必要とされる理由

離職率の上昇や働き方の多様化を背景に、部下との対話を重視するマネジメントが求められています。一方的な指示型のマネジメントだけでは、メンバーの能動的なエネルギーを引き出しにくいという課題があります。

コーチング研修を通じて問いかけや承認のスキルを身に付けることで、上司と部下の信頼関係が深まりやすくなり、結果として目標達成に向けた行動が生まれやすくなります。

一社研修(講師派遣型)の費用相場とメリット・デメリット

一社研修とは、自社の従業員だけを対象に、講師を招いて実施する研修です。他社の受講者が混ざらないため、自社の課題に合わせた内容にカスタマイズしやすい形式です。

費用相場は、1回あたり30~80万円ほどです。費用の内訳には、講師料のほか、教材費や交通費が含まれるケースが一般的です。人数によって金額が変わるものではなく、研修会社によっては講師派遣1回あたりの料金として設定されていることも多いため、参加人数が多いほど1人あたりの単価は下がっていきます。

対象人数

1名から人数問わず

費用感

1回あたり30~80万円


一社研修のメリット・デメリット

メリット

  • 自社の課題や職場環境に合わせて内容を調整できる
  • 他社の受講者を気にせず質問や相談がしやすい
  • 実施日程を柔軟に決められる

デメリット

  • 1人当たりで見ると少人数の場合は割高になりやすい
  • 日程調整や会場手配の手間がかかる場合がある

見積りの取得方法は研修会社によって異なり、電話や打ち合わせをしなければ金額感がつかめないケースも少なくありません。リスキルの一社研修では、研修時間と受講人数を入力するだけで、その場でお見積りがメールに届く仕組みになっており、テーマを問わず料金は一律です。

公開講座の費用相場とメリット・デメリット

公開講座とは、あらかじめ決まった日程で開催され、複数の企業から参加者が集まって受講する研修形式です。他社の受講者と一緒に取り組むことで、自社にはない視点やケースに触れられる点も特徴です。

費用相場は1人あたり2~10万円ほどで、一社研修に比べると、少人数からでも申し込みやすい形式です。たとえば拠点ごとに対象者が数名ずつしかいない場合や、まずは一部の管理職に試しに受けてもらいたい場合など、対象人数が少なくまとまりにくいケースでは公開講座が向いています。

公開講座のメリット・デメリット

メリット

  • 1名からでも申し込める
  • 他社の受講者との意見交換で新しい気づきを得やすい
  • 日程が決まっているため予定を立てやすい

デメリット

  • 自社の課題に合わせた内容には調整しにくい
  • 開催日程が限られている

公開講座は申込み後の対応がシンプルな点も特徴です。一度申し込めば、実施案内や終了証、請求書などが自動的に届く仕組みを採用しているサービスもあり、担当者の負担を減らせます。

動画講座(eラーニング)の費用相場とメリット・デメリット

動画講座は、好きな時間にオンラインで受講できるeラーニング形式のコーチング研修です。料金プランは「レンタル型」と「買い切り型」の2種類に分かれます。

レンタル型は、1人あたり1,000円~15,000円ほどが相場です。受講者を動画視聴ツールに登録することで視聴が可能になり、少人数からでも手軽に導入できます。

買い切り型は、1講座あたり20~30万円ほどです。一度購入すれば人数を問わず繰り返し視聴できるため、対象者が多い企業やくり返し研修を実施したい企業に向いています。

動画講座のメリット・デメリット

メリット

  • 1人あたりの費用を大きく抑えられる
  • 受講者の都合に合わせて好きな時間に視聴できる
  • 買い切り型なら人数を問わず繰り返し利用できる

デメリット

  • 講師に直接質問することができない
  • 受講者本人のモチベーション管理が必要になる

受講状況をシステム上でリアルタイムに確認できるサービスを選べば、研修担当者の進捗管理もしやすくなります。

コーチング研修の実施形式を選ぶポイント

3つの形式にはそれぞれ向き不向きがあります。選定の際は、対象人数・予算・カスタマイズの必要性の3つを軸に検討するとよいでしょう。

実施形式を選ぶときのチェックポイント

  • 対象人数が多い場合は一社研修や動画講座の買い切り型を検討する
  • 少人数かつ低価格を重視する場合は公開講座や動画講座のレンタル型を検討する
  • 自社独自の課題を扱いたい場合は一社研修を選ぶ

例えば「自社の従業員だけで集まって実施したい」場合は一社研修、「対象者が少なく、他社合同で刺激を受けさせたい」場合は公開講座、「費用を最小限に抑えつつ、各自のタイミングで受講させたい」場合は動画講座が向いています。目的や予算に合わせて適した形式を選んでいきましょう。

料金を抑えるコツは複数社から見積りを取り、対象人数に合った形式を比較することです。研修会社によっては人数に応じた追加料金が発生することもあるため、料金一律のサービスを選ぶと予算も立てやすくなります。

まとめ

コーチング研修の費用相場は、一社研修が1回あたり30~80万円、公開講座が1人あたり2~10万円、動画講座はレンタル型で1人あたり1,000円~15,000円、買い切り型で1講座あたり20~30万円ほどです。対象人数や自社の課題に応じて、最適な形式を選ぶことが費用対効果を高めるポイントになります。

まずは自社の対象人数や予算感を整理したうえで、複数の形式の見積りを取って比較するところから、コーチング研修の導入を検討してみてはいかがでしょうか。費用感を把握しておくことで、社内での予算申請もスムーズに進められます。

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この記事の監修者
リスキル事務局

リスキル事務局が記事の執筆・監修をしています。人材育成にまつわるお役立ち情報を分かりやすく解説します。

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■プロフィール
会社名:株式会社リスキル
(「リスキル」は株式会社リスキルの登録商標です。)
設立:2022年5月2日
上場市場:東京証券取引所グロース市場
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■研修実績
・利用社数は年間3900社以上
・年間受講者数 前年比157%
・プロフェッショナルの講師陣300名以上在籍

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