"問題解決"の研修検索結果

eラーニング 動画時間: 40分

当事者意識強化研修

この当事者意識強化研修のeラーニング動画講座では、業務における課題を自身の責任として捉え、主体的に関わる姿勢を習得します。指示待ちではなく自ら考え判断するための思考法や、役職に関係なく周囲を巻き込んでリーダーシップを発揮する具体的な行動指針を学びます。変化の激しい時代に不可欠な自律的な働き方を身に付けられます。

eラーニング 動画時間: 38分

管理職向け 心理的安全性研修

組織の生産性を高めるための心理的安全性について学びます。職場の4つの不安を取り除く環境づくりや、多様性を認める関わり方、業務可視化のメリットに加え、アサーティブコミュニケーションの基礎を習得します。新しく管理職に就いた方も、部下の主体性を引き出すベースとなる考え方や実践的な対話スキルを身に付けます。

一社研修 研修時間: 3時間（変更可）

現場作業員向け ヒューマンエラー防止研修 半日編【重大な事故を防ぐ】

本研修は、現場で起こるヒューマンエラーの種類とメカニズムを体系的に理解し、具体的な防止策を習得するものです。スリップ（うっかり）・ラプス（抜け落ち）・バイオレーション（あえてやらない）という3つのエラータイプごとに、現場で実践できる対策をワークを通じて学びます。現場作業員から管理職まで、ミスを減らす仕組みづくりに役立てていただける研修です。

eラーニング 動画時間: 13分

15分でわかる：セルフケア研修

この15分でわかる：セルフケア研修では、自己保健義務を理解し、自身のストレスに気づき対処できるセルフケアの基本を学びます。ストレスの心のサインや身体のサインを把握し、セルフ・コンパッションとマインドフルネスを基盤とした具体的な手法を習得します。心身の健康を維持しながら継続的に活躍するために役立ち、仕事や組織だけでなく自分自身を大切にしながら働く意識を15分で習得できます。

eラーニング 動画時間: 44分

ビジネスユーモア発揮研修

このビジネスユーモア発揮研修のeラーニング動画講座では、職場の緊張を解き、人間関係を円滑にするためのユーモアスキルを習得します。相手を笑わせる芸のような技術ではなく、心理的安全性を高めて発言しやすい環境を作るための手法を学びます。

一社研修 研修時間: 2.5時間（変更可）

不適切保育防止研修【子どもの尊厳を守る関わりを学ぶ】

本研修は、保育現場における不適切保育の定義・判断基準・防止策を体系的に理解していきます。ケーススタディやグループワークを通じて、日常の保育場面での「適切・不適切」を自分の言葉で判断できる力を養います。子どもの権利を守る意識を高め、職場全体で不適切保育を防ぐ組織づくりのヒントも得られる研修内容です。

eラーニング 動画時間: 38分

取適法（下請法）研修

この取適法（下請法）研修のeラーニング動画講座では、発注者と中小受託事業者の双方が守るべきルールを学び、不当な要求やトラブルを未然に防ぐスキルを磨きます。コンプライアンス遵守により企業の社会的信頼を高められるため、取引の適正化を推進したいすべての方におすすめの研修内容です。

一社研修 研修時間: 6時間（変更可）

ナレッジマネジメント研修 SECIモデル編【個人の知識を組織の力に変える】

本研修は、SECIモデルを活用して組織内の知識を効果的に創造・共有・定着させるスキルを習得します。共同化・表出化・連結化・内面化のプロセスをワークを交えながら体系的に学びます。属人化を解消し、チーム全体の学習能力を持続的に向上させたい組織に最適な内容です。

一社研修 研修時間: 3時間（変更可）

会話TPO研修【場をわきまえた発言力を磨く】

本研修は、職場でTPOをわきまえた会話ができるようになるための研修です。不適切な発言のパターンを具体的に理解し、発言の内容・範囲・タイミングを自らコントロールするスキルを習得します。信頼関係を損なうリスクを正しく認識し、誰もが安心して働ける職場づくりに貢献できる人材を育てます。

公開講座 研修時間: 6時間

ブランディング研修 基本編 - ブランド作りの基本がわかる

本研修は、ビジネスシーンで活用できるブランディングの基本を習得します。 ブランドの定義や構成要素、ブランド戦略のプロセスなど、基本知識を体系的に学びます。 自社ブランドの実践的な分析・理解を通じて、ブランド作りのプロセスを理解します。

公開講座 研修時間: 3時間

メンター研修 半日編 - 信頼される先輩になる

本研修は、メンティ（後輩社員）に寄り添い、成長を支えるための役割とスキルを習得する内容です。メンターに求められる基本的な心構えから、タイプ別のコミュニケーション手法や傾聴の具体的な技術までを体系的に学びます。初めてメンターを担う方はもちろん、自身の指導スタイルを振り返り、部下や後輩の離職防止・メンタルケアを強化したい方にもおすすめの研修内容です。

eラーニング 動画時間: 47分

褒め合う職場づくり研修

この褒めあう職場づくり研修のeラーニング動画講座では、互いの貢献を認め合うコミュニケーションを通じて、心理的安全性の高い職場環境を創り出す方法を学びます。 具体的な褒め方の3原則や、上司・部下・同僚といった各立場での効果的な伝え方などのスキルを習得します。 職場に称賛の文化が根付くことで、メンバーの意欲向上や離職率低下、組織の成果最大化へつなげます。

eラーニング 動画時間: 43分

ワークライフインテグレーション研修

このワークライフインテグレーション研修のeラーニング動画講座では、仕事と生活を対立させるのではなく、統合的に捉えて相乗効果を生む手法を習得します。人生100年時代に不可欠な「仕事・家庭・健康・学び」の4要素を自分らしくデザインするための知識と、年代別の課題への対処法を学びます。長期的なキャリアと私生活の両立に悩むすべての方におすすめの研修内容です。

一社研修 研修時間: 3時間（変更可）

MVV浸透研修 半日編【組織の共通価値観を業務へ活かす】

本研修は、組織の核となるミッション・ビジョン・バリュー（MVV）を全社員が正しく理解し、自分事として捉えるためのものです。 MVVの定義や重要性を学んだうえで、自社のMVVが持つ背景や意図を深掘りし、日常業務での判断基準に落とし込む方法を習得します。

一社研修 研修時間: 6時間（変更可）

ムーンショット思考研修【10倍の成果を目指す】

本研修は、現状の延長線上にない10倍の成果を生み出すためのムーンショット思考を習得します。バックキャスティングによる未来からの逆算や、不確実な時代に対応するシナリオプランニングの技法を体系的に学びます。大胆なビジョンを掲げて具体的なアクションへと落とし込む際に必要なスキルが強化できる内容です。

一社研修 研修時間: 3時間（変更可）

コンプライアンス研修 職場環境作り編【ルールを守る職場環境づくり】

本研修では、コンプライアンスとは何かを改めて理解し、違反を未然に防ぐ職場環境を構築することを目指します。コンプライアンス違反を予防するためには、違反が起こらない組織・チームづくりが不可欠です。社内で不正を防止するための仕組みづくりやコミュニケーションの取り方についてスキルを身に付け、自部署やチームでの行動計画を考えることができる内容です。

一社研修 研修時間: 6時間（変更可）

MVV浸透研修【組織の理念を自分事化し行動へつなげる】

本研修は、全従業員が組織の核となるMVVを深く理解し、日常業務の指針として活用することを目指します。 ミッション・ビジョン・バリューの連動構造を学び、自社の理念に込められた意図や背景を再確認するワークを行います。 社員が自発的な判断で成果を出し続ける環境を整えることが期待できます。

eラーニング 動画時間: 45分

健康経営推進研修

この健康経営推進のeラーニング動画講座では、従業員の健康管理を経営課題と捉え、組織と個人の両面から取り組むべき基本を習得します。健康リスクのマネジメントや、マインドフルネスを用いたセルフケア、健康経営宣言の策定といった実践的な手法を学びます。健康経営を戦略的に導入することで、生産性向上や企業価値の向上を実感し、活力ある職場づくりを推進できる研修内容です。