"伝える力"の研修検索結果

公開講座 研修時間: 6時間

生成AI活用研修 – 業務を効率化し付加価値を高める

本研修は、生成AIを安全かつ効果的に実務へ活用するスキルを習得するプログラムです。 プロンプトエンジニアリングの基本から、画像生成や高度なリサーチ手法まで幅広く学びます。 AIを思考のパートナーとして使いこなすことで、業務の大幅な効率化と付加価値の向上を目指す方に最適です。

一社研修 研修時間: 1.5時間（変更可）

マネジメントデザインゲーム研修【コーチング力を強化する】

本研修は、ゲームを通して部下育成の難しさと楽しさを体感するプログラムです。ある新入社員の1年間の事例を確認しながら、その時々に合わせた指導カードを選び伝え方を考えます。部下一人ひとりのタイプに合わせた接し方を習得できるため、初めて指導を任される方やマネジメント力を強化したい方におすすめの内容です。

一社研修 研修時間: 3時間（変更可）

研修受講の姿勢・心構え研修【研修後の行動変容を目指す】

本研修は、研修で学んだ内容を行動変容につなげるための姿勢と実践計画を身に付ける内容です。目的意識・主体性・素直さ・知っているとできるの違いなど、研修効果を高める受講姿勢をワークを通じて習得します。研修後に職場で実践し、自己成長へとつなげたい方に幅広くおすすめの内容です。

一社研修 研修時間: 2時間（変更可）

女性の健康課題理解研修【不調を知り支え合う職場をつくる】

本研修は、女性特有の健康課題への理解を深め、職場で適切な配慮ができるようになるための研修です。月経・更年期障害・婦人科系疾患などの基礎知識から、働きやすい職場づくりや業務調整の方法まで理解します。健康課題を個人の問題として捉えず、チーム全体で取り組みたい方におすすめです。

一社研修 研修時間: 3時間（変更可）

学校向け セキュリティリテラシー研修【情報漏洩を防ぎ信頼を守る】

本研修は、学校現場における情報セキュリティの基礎知識と、日常業務に潜むリスクへの対処法を習得する研修です。クラウド・メール・生成AIといった実務に直結したテーマごとにリスクを学び、問題発生時の初動対応と再発防止策まで体系的に扱います。情報漏洩事故の防止から、万一の際の組織的対応まで、実務に即した内容を幅広くカバーしています。教職員全体のセキュリティ意識の底上げを図りたい方に最適です。

一社研修 研修時間: 3時間（変更可）

自由診療におけるカウンセリング研修【最適なプランを提案する】

本研修は、自由診療のカウンセラーとして患者様の信頼を獲得し、成約につなげる手法を学ぶものです。 ヒアリングからリスク説明、同意取得までの体系的な流れを、ロールプレイを通じて身に付けます。 患者の満足度を高め、クリニックの安定した運営を支える人材の育成に最適です。

一社研修 研修時間: 3時間（変更可）

店舗向け 危機管理研修【人命を守る判断力と対応力を養う】

本研修は、店舗で働く従業員が危機発生時に人命を最優先とした判断・行動ができるようになるための研修です。緊急時の対応手順や関係機関への連絡方法、日常的なリスク予防まで実践的に学びます。店舗に立つ従業員の危機対応力を高めたい方に特におすすめの内容です。

動画講座 動画時間: 47分

やり抜く力強化研修

このやり抜く力強化研修のeラーニング動画講座では、成果を左右する情熱と粘り強さの本質を学びます 。ビジネスパーソンとして必要な科学的アプローチによる目標達成への行動習慣を習得します 。才能やIQに頼らず個人の努力を成果へ結びつける方法を学びます。

一社研修 研修時間: 1時間（変更可）

ブリッジゲーム研修【チームで協力し最長の橋を作り上げる】

本研修は、ブロックを用いて自立した長い橋をチームで作る体験型のプログラムです。限られたリソースを活用し、試行錯誤を繰り返しながら目標達成を目指します。参加者同士の活発な対話がうながされるため、内定者や新入社員の相互理解を深め、強固なチームワークを築きたい場合に最適な内容です。

公開講座 研修時間: 2時間

ハラスメントハラスメント（逆ハラ）研修（半日研修） - 指導を建設的に受け止める

本研修は、適切な指導とハラスメントハラスメント（逆ハラ）の違いを理解し、健全な職場コミュニケーションを実践するためのプログラムです。過度な被害者意識を避け、業務上の正当な指示や改善点の指摘を建設的に受け止めるスキルを学びます。指導を恐れる管理職の萎縮を防ぎ、組織全体の生産性向上や教育機会の損失防止につなげられるためおすすめです。