"ハラスメント"の研修検索結果

公開講座 研修時間: 3時間

ホワイトハラスメント対策研修（半日研修） - 部下の成長を促す

本研修は、過度なハラスメントへの恐れから必要な指導を避けてしまう「ホワイトハラスメント」を防ぐためのプログラムです。適切な指導とハラスメントの境界線を正しく理解し、配慮と指導を両立させる実践的なスキルを学びます。部下の成長機会を奪う放任状態を解消し、自信を持って部下を育成できるようになるためおすすめの内容です。

一社研修 研修時間: 3時間（変更可）

レイシャルハラスメント対策研修【無意識の偏見を防ぎ多様性を尊重する】

本研修は、人種、民族、国籍などに基づく差別的言動や、無意識の偏見（アンコンシャス・バイアス）への対処法を学ぶための研修です。ハラスメントの定義や法的観点、日常の会話に潜む偏見表現、そして公平で安心できる職場コミュニケーションの方法を習得します。 多様な仲間と気持ちよく働くための具体的な行動変容を促すことで、安心できる職場環境の実現に貢献します。

一社研修 研修時間: 2時間（変更可）

ペイシェントハラスメント研修【危機管理と実践対応を学ぶ】

本研修は、医療機関における患者からのハラスメント（ペイシェントハラスメント）の定義と予防策を習得するための研修です。 ハラスメントの種類、クレームとの違い、発生時の対応手順、状況別の具体的な解決方法を学びます。 従業員の安全と組織のリスク管理を徹底し、ハラスメントを防ぐ知識と実践的な対応力を身に付けます。

一社研修 研修時間: 2.5時間（変更可）

アルコールハラスメント（アルハラ）対策研修【リスクと予防法】

本研修は、アルコールハラスメント（アルハラ）の定義と企業リスクを理解し、職場で実践できる予防策と対応方法を身に付けます。 アルハラが生まれる背景や法的リスク、飲酒強要をしないためのコミュニケーションや困った場面での効果的な断り方などを学びます。 従業員の安全と健康を損なうリスクや組織風土の悪化を防ぎ、すべての従業員が安心して働ける環境づくりにつながる内容です。

一社研修 研修時間: 3時間（変更可）

学校向け ハラスメント防止研修【予防と対応策を習得する】

本研修は、学校特有のハラスメントを理解し、教職員が安心して働ける環境を築くためのプログラムです。 パワハラやアカハラ、スクールハラスメントの具体例を学び、適切な指導と不当な言動の境界線を明確にします。 法令遵守だけでなく心理的安全性を高める手法を習得できるため、より信頼される学校組織を目指すことが期待できます。

一社研修 研修時間: 3時間（変更可）

採用コンプライアンス研修【NG質問・ハラスメント・情報漏洩対策】

本研修は、採用活動に関わる法的リスクを正しく理解し、公正な選考を行うためのコンプライアンス知識を習得します。面接でのNG質問や就活ハラスメントの防止、個人情報の適切な取扱いといった実務に直結する具体的な手法を学びます。採用トラブルによる企業イメージの低下を防ぐ内容です。

一社研修 研修時間: 2時間（変更可）

セミナー型 不機嫌ハラスメント研修【感情を制御し良好な環境を築く】

本研修は、不機嫌ハラスメントを防ぐ方法を包括的に学ぶ内容です。自身の不機嫌の引き金となる状況や心身のサインをワークで把握し、感情を適切に制御するスキルを習得します。心理的安全性を高め、職場全体の生産性を向上させたいと考えるすべての組織におすすめの研修内容です。

一社研修 研修時間: 2時間（変更可）

セミナー型 ロジカルハラスメント研修【正論を武器にするリスクを理解する】

本研修は、論理的な正しさで相手を追い詰める行為を防ぐための研修です。指導との線引きや発生原因を整理し、事実と意見を分けた伝え方や納得感を高めるフィードバックを演習で習得します。悪意のない一言で相手を萎縮させる状況を防ぎ、発言しやすい職場づくりに役立ちます。

一社研修 研修時間: 3時間（変更可）

学校向け ペアレントハラスメント対応研修【組織対応を強化する】

本研修は、教職員に対する保護者の過度な要求を見極め、組織的に対処する力を養う研修です。ケーススタディを通じて、受け入れられない要求への断り方や事実の記録、共有方法を具体的に習得します。教職員が孤立せず、組織で対応できる体制を整えたい学校におすすめの内容です。

一社研修 研修時間: 3時間（変更可）

求職者等に対するハラスメント対策研修【応募者の尊厳を守る】

本研修は、面接や説明会などの採用場面で生じるハラスメントを防ぎ、求職者等が安心できる対応を習得する内容です。避けるべき質問や適切な距離感に加え、相談時の初期対応を事例を通じて確認します。社員の認識をそろえ、信頼される採用活動を実現したい企業におすすめです。

一社研修 研修時間: 3時間（変更可）

同性間のハラスメント対策研修【親しさの境界線を知る】

本研修は、同性同士で見過ごされがちな言動に気づき、未然に食い止める内容です。同性間特有のハラスメントの特徴を押さえ、飲酒の強要や私生活への踏み込みをケーススタディで検討します。無自覚な言動を振り返ることができ、職場の関係性を見直したい企業におすすめです。

一社研修 研修時間: 3時間（変更可）

カスタマーハラスメント相談窓口担当者向け 相談の受け方研修【相談者の安心につなげる】

本研修は、カスハラ相談窓口の担当者が、相談者の安心につながる受け方を身に付ける研修です。聴き方の基本や5W1Hによる事実確認、記録の取り方、上司・関係部署への連携までを、ケーススタディとロールプレイで習得します。組織で相談者を守る対応力が高まる内容です。

一社研修 研修時間: 2時間（変更可）

SOGIハラスメント対策研修【誰もが安心できる職場へ】

本研修は、性的指向や性自認の基礎知識を押さえ、SOGIハラスメントを防ぐ行動を習得する内容です。アウティングのリスクやカミングアウトを受けた際の対応を、ワークで考えます。悪意のない一言が人を傷つけると気付けるため、社員の意識を底上げしたい企業におすすめです。

動画講座 動画時間: 65分

管理職向け ハラスメントにならない指導方法研修

管理職向け ハラスメントにならない指導方法研修のeラーニング動画講座とは、管理職としてハラスメントにならない指導や叱り方を学ぶ内容です。動画内では、ハラスメントの定義を改めて確認したうえで、部下とのコミュニケーション方法や叱り方・指導方法についてスキルや考え方を身に付けます。新しく管理職になった方や、ハラスメント対策を見直したい方におすすめの研修内容です。

動画講座 動画時間: 62分

カスタマーハラスメント対応研修

このカスタマーハラスメント対応研修のeラーニング動画講座では、不当な要求への適切な対応方法と予防策を身に付けます。正当なクレームとの切り分け方や組織的な初期対応の進め方について基礎から学びます。悪質言動への対処法を明確化し就業環境を守れるため、現場対応に不安を感じる方にもおすすめの研修内容です。

動画講座 動画時間: 48分

管理職向け ハラスメント対応研修

管理職向け ハラスメント対応研修のeラーニング動画講座では、管理職としてハラスメント発生時の初動対応と一連の対応プロセスを学びます。セクハラやパワハラなどのハラスメントの定義と判断基準、発生時の適切な対応方法、被害者・加害者へのヒアリング技術、事実関係の確認方法、再発防止策の立て方などを体系的に解説します。管理職として知っておくべき基本的なハラスメント対応スキルを習得し、健全な職場環境づくりに必要な知識を身につけることができます。

動画講座 動画時間: 38分

リモートハラスメント対策研修

このリモートハラスメント対策研修のeラーニング動画講座では、オンライン特有のハラスメントを防ぐ配慮や接し方を習得できます。画面越しの対話法やテキストでの具体的な伝え方など、リモート下で必要なコミュニケーションスキルを学びます。ハラスメントのリスクを減らし、お互いが気持ちよく業務を進められる良好な職場環境を築くことができます。

動画講座 動画時間: 26分

速習版：セクシャルハラスメント防止研修

この速習版：セクシャルハラスメント防止研修のeラーニング動画講座では、職場におけるセクシャルハラスメントの基本的な理解から具体的な防止対策まで学びます。意図的でなくても相手が不快に感じればハラスメントになりうること、特に見過ごされがちな「グレーゾーン」への対応方法など、日常業務で即活用できる知識を身に付けることができます。事例を通して、健全な職場環境の構築に必要な考え方を習得します。