新入社員向け 会社の数字理解研修 - 利益構造を知るオンライン研修

損益計算書・貸借対照表の読み方を習得し、コスト意識を高める

公開
講座

本研修は、利益・費用に関する基本理解を行い、新入社員としてできることを具体的に考えることを目的としています。損益計算書や貸借対照表の読み方の基礎を理解し、会社の利益がどのように構成されているかを学びます。数字を作り出す営業部門だけでなく、間接部門の新入社員も全社的な利益向上に貢献するための知識と行動を身に付けられます。

リスキルの公開講座研修 3つの特徴

一方通行ではない研修

平均4.78という高い講師評価

ディスカッションやワークも多く、オンラインでも双方向性のある研修を実現します。公開講座での講師満足度は5段階中、平均4.78と多くの方にご満足いただいています。

実践的で高品質な研修

研修管理の手間は最小限

一度申し込めばあとは担当がすることはなし。実施案内も終了書も請求書も、何もせずとも自動的に受け取れます。楽なだけではなく、漏れる心配がありません。

安価に導入可能

リーズナブルな研修金額

一般的に1人3万円ほどかかると言われる公開研修を、リスキルでは半額ほどで受講ができます。予算が限られた企業様でも、安価に研修が導入できます。

研修コード:101609   更新日:

新入社員向け 会社の数字理解研修の対象 新入社員

  • 会社の利益や費用について基礎から学びたい新入社員

対象や内容をカスタマイズできる「【一社研修】新入社員向け 会社の数字理解研修」も用意しています。一社研修も10秒でお見積りが可能です

よくあるお悩みや課題

  • 新入社員が自分の業務が会社の利益にどう繋がるか意識できていない
  • 新入社員が損益計算書や貸借対照表など、会社の数字の基本的な読み方を理解できていない
  • 利益向上のために新入社員でも具体的に取り組める行動や原則が社内で共有されていない

本研修の目的

本研修は、会社の利益と費用の構造を理解し、新入社員として利益向上に貢献できる具体的な行動が取れるようになることが狙いです。

新入社員向け 会社の数字理解研修の概要

本研修では、会社の利益と費用の構造について基本から理解します。

まずオープニングワークとして、組織から期待されている「直接の成果」が何かを確認します。次に、損益計算書(PL)における五つの利益(売上総利益、営業利益、経常利益、税引き前当期純利益、当期純利益)の確認や、会社の状態を示す貸借対照表(BS)の役割を学びます。特に、値引きや売上原価、販管費の増減が利益に与える影響を具体的な数字とともに考えるワークを通じて体感します。最終的に、コスト削減の3原則(売上に繋がらないものはゼロにする、過大・効果薄いものは減額、費用対効果の向上)を学び、明日から実践可能な利益向上の行動案を出し合うワークを行います。

数字に苦手意識がある新入社員でも、全社的な利益構造を把握し、自身の業務を通じて会社に貢献する具体的な方法が明確になります。

本研修 3つの特徴

1. 会社の利益構造を基礎から理解できる

売上総利益、営業利益、経常利益など、損益計算書に記載される五つの利益について、それぞれの定義や関連性を具体的なワークを通じて確認します。

2. 損益計算書と貸借対照表の基本と関係性を学ぶ

一定期間の経営成績を表す損益計算書(PL)と、ある時点の会社の状態を示す貸借対照表(BS)の役割を理解し、当期純利益を通じて両者がどのように繋がるかを学習します。

3. 利益を増やすための具体的な原則を習得する

利益向上に繋がらない費用はゼロベースで見直すなど、コスト削減の3つの原則を理解します。新入社員として組織に貢献できる具体的な経費削減行動に落とし込む方法を学びます。

研修時間

3時間

研修カリキュラム

1. 会社の利益 【ゴール】会社の利益について考える
  • 【オープニングワーク】入ってくるお金・出ていくお金
  • 新入社員に期待されている3つの役割 [直接の成果(売上・利益を上げる)/価値への取り組み(組織・部署としての価値)/人材としての成長/数字について理解しておく必要性]
  • 【ワーク】5つの利益に関する確認
  • 損益計算書とは [財務諸表とは/損益計算書とは]
  • 売上総利益(粗利益)について [売上総利益率(粗利率)]
  • 営業利益について [営業利益は最終結果/営業利益率]
  • 【ワーク】利益への影響を考える [値引きの影響/コストによる利益の変動]
2. 会社の資産 【ゴール】財務諸表の読み方を理解する
  • 貸借対照表とは [貸借対照表サンプル/3つの区分]
  • 【ワーク】貸借対照表の目的を考える
  • 【ワーク】実生活を例にして考える
  • 貸借対照表の読み方 [資産の用語/負債の用語/純資産の用語]
  • 損益計算書と貸借対照表の関係 [当期純利益(会社の最終利益)/損益計算書と貸借対照表のまとめ図]
3. 新入社員に求められていること 【ゴール】利益を増やすために新入社員ができることを考える
  • 経費削減の意義 [利益にダイレクトに影響があるため/働きやすさに繋がるため/新たな投資へも繋がるため]
  • コスト削減の原則
  • 【ワーク】振り返り
  • 【ワーク】利益を増やすためにできることを考える
  • 参考:具体的な経費削減 [売上原価/人件費/販管費及び一般管理費]

受講後の行動定着をサポートする仕組み

研修から一定期間が経過すると、受講者が研修後に設定した目標の進捗を思い返す機会となるメールが自動的に送られます。これにより、受講者は日常業務の中で目標への取り組み状況を確認し、行動の定着や改善につなげられます。

研修金額

オンライン研修だからこそ、研修会場費分をお客様に還元する研修金額を実現しました。

12,500 円 (税抜)/1人 開催日の見積書を作成

  • 通常価格となります。スケジュールにより異なる場合がありますので、下のスケジュールに記載された受講料をご確認ください
  • 最少催行人数に達しなかった場合には中止となる可能性がございます。中止となる場合の連絡は開講日の7日前に行います

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受講料 12,500円
10,000 円/1人

スケジュール・お申込み

お申込み関連情報

  • お申込みから当日までの流れはこちらをご確認ください
  • 同業他社および研修講師の研修への参加、自社による研修プログラムの企画の為の情報収集を目的とした研修の参加はご遠慮頂いております
  • 受講者が多い場合やお申込み頻度が高い場合は、『研修チケットパック』を購入することでより便利に・より安価にご利用いただけます
研修チケットパック

大人気 開催日程のリクエストができます

  • 3名以上・1ヶ月先の日程でのご参加をご希望の場合、日程のリクエストができます。(土日祝可)
  • ご希望の方は、下のボタンよりご連絡ください。見積書はこちらから作成いただけます
開催スケジュールのリクエスト

開催スケジュール

開催日 時間 会場 受講料 残席 お申込み
2025/11/21(金) 09:00 - 12:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/12/12(金) 09:00 - 12:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2026/01/16(金) 13:00 - 16:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2026/02/06(金) 09:00 - 12:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2026/03/13(金) 09:00 - 12:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2026/04/07(火) 09:00 - 12:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2026/04/10(金) 13:00 - 16:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2026/04/20(月) 09:00 - 12:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2026/05/08(金) 09:00 - 12:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2026/06/05(金) 13:00 - 16:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2026/07/03(金) 09:00 - 12:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2026/08/18(火) 09:00 - 12:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
  • 日程が合いませんか? 3名以上なら開催日程のリクエストができます。(土日祝可)
  • 本講座の申し込み期限は、8日前の18時です。また、研修実施の2日前まで受け付けている場合もあり、申し込みボタンがあればそのままお申し込み可能です。

講師派遣やカスタマイズしての研修実施

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  • 講師派遣による実施
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