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メンティ向け 成長力促進研修 【eラーニング動画講座】

メンティとして必要な心構えや成長するためのポイントを理解する

このメンティ向け 成長力促進研修のeラーニング動画講座では、メンティ(指導を受ける方)が自身の成長のためにメンタリングを効果的に活用できるようになることを目指します。メンター制度の目的理解から、メンターとの良好な関係構築、適切な目標設定、そして効果的な相談の仕方まで、メンティに必要な基本スキルを体系的に学習します。単なる受け身の姿勢ではなく、主体的にメンタリングに取り組む方法を習得できます。

eラーニング動画講座 3つの特徴

使いやすい価格・システム

使いやすい価格・システム

購入であってもレンタルであっても、1講座から利用できるため、必要な講座を必要なときに利用する事ができます。また、初期費用や月額費などもない安価かつ明瞭な価格設定です。

コンテンツの質の高さ

コンテンツの質の高さ

年間9万人以上の方にご利用いただいている質の高いコンテンツが特徴です。また、5段階評価中平均4.75の高い評価を得ている講師陣の中でも、特に評価が高い講師陣のみが動画講座を担当しています。

全動画講座でテスト・レポートつき

全動画講座でテスト・レポートつき

すべての動画講座にテストが付いています。レンタル利用時の管理システムでは、テスト実施状況等に基づいたレポートもリアルタイムで確認でき、受講状況が一目で把握できます。

研修コード:100999   ページ更新日:  

古い動画撲滅宣言

メンティ向け 成長力促進研修eラーニング動画講座の狙い

このeラーニング動画講座では、メンティが主体的にメンタリングを活用し、自身の成長を促進する方法を習得します。

本講座の対象

新入社員 若手社員

対象は以下のとおりです

メンティ(新人・中途入社など、メンター制度で指導を受けている立場の方)

本講座の概要

このeラーニング動画講座では、メンティとしてメンタリングを最大限に活用するための総合的なスキルを身に付けます。まず、メンター制度の本質的な目的を理解し、OJTとの違いを明確にします。次に、メンターとの信頼関係を構築するための具体的な姿勢や行動を学び、相手を理解し敬う態度、素直さ、主体性などの重要な要素を身に付けます。さらに、中長期的な視点での目標設定方法を習得し、あるべき姿から逆算した成長計画を立てる技術を学びます。最後に、相談内容の整理方法や、相談することがない場合の対処法まで、様々なシーンでの相談力を高める方法を習得します。

本研修 3つの特徴

1. メンター制度の目的と仕組みを体系的に理解する

メンター制度とOJTの違いを明確にし、双方の成長を目指す制度の本質を理解します。直属の上司とは異なる立場のメンターとの関係性の特徴や、何でも相談できる環境の活用方法を学びます。

2. 信頼関係構築のための具体的な態度と行動を身に付ける

メンターとの良好な関係を築くための心構えと行動を習得します。相手を理解する方法、敬う態度、素直さ、主体性、報告の重要性など、信頼関係構築に必要な要素を具体的に学びます。

3. 中長期的な目標設定と効果的な相談方法を習得する

あるべき姿から逆算した目標設定の技術と、相談内容の整理方法を学びます。相談することがない場合の対処法や、情報収集の場としてメンタリングを活用する方法まで、様々なシーンでの相談力を高めます。

本eラーニング動画講座の仕様

動画の合計時間39分(動画本数4本: 10分 / 12分 / 6分 / 11分)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストあり(数問の確認テストを終了時に実施)
実施レポートリアルタイムで確認可能
閲覧方法・買い切りプラン:動画データを送付(mp4形式)
・レンタルプラン:オンライン閲覧

eラーニングの仕様

メンティ向け 成長力促進研修eラーニング動画講座のサンプル

違う講師の希望などサンプル動画を見てのご要望があればこちらからご連絡ください

メンティ向け 成長力促進研修eラーニング動画講座の内容

メンティ向け 成長力促進研修eラーニング動画講座は次の4つの動画で提供されます。
  1. 1. メンター制度の理解

    ゴール

    メンター制度の目的を改めて理解する

    • メンター制度とはなにか
    • メンタリングで行うこと
  2. 2. メンターとの関係性を高める

    ゴール

    メンターとより良い関係性を保つためのスキルや考え方を理解する

    • 関係づくりはお互いの働きかけによってできる
    • 【ワーク】メンターとより良い関係でメンタリングを進めるために
    • 相談する相手のことを知る
    • メンタリング中の自身の態度に気を付ける
    • 【ワーク】自身を振り返る
  3. 3. 目標設定をする

    ゴール

    目標設定をすることで、メンタリングを有効活用する方法を確認する

    • 目標設定をしてメンタリングを受けることが重要
    • どのような目標を設定するか
    • メンタリングの場で進捗を確認する
    • 【ワーク】目標を設定する
  4. LAST. 相談力を高める

    ゴール

    メンティに必要な相談の仕方について理解する

    • 相談したい内容が決まっている時
    • 相談したい内容が決まっていない時
    • 【ワーク】どのようにメンタリングの場を活用するか
    • 【ワーク】自身が相談する場面を想定する

利用料金

通常の期間を区切ったレンタルプランだけではなく、買い切りプランも用意されています。

買い切りプラン

  • 動画を購入し、そのままダウンロード・利用できるプランです
  • 動画の買い切りとなるため、繰り返し利用する際におすすめです
  • 自社のLMSに入れるなど幅広い活用ができます
利用料金249,000円(利用期間・人数制限なし) 見積書を作成
閲覧方法動画データを送付(mp4形式)ご利用の流れ
動画の合計時間 39分(動画本数4本:631MB)
10分 : 160MB / 12分 : 200MB / 6分 : 100MB / 11分 : 171MB
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストテストのWordファイルをご送付(実施は必須ではありません)
利用開始お申込み後 1営業日以内
お支払い購入の翌月末払い(購入時に請求書を発行)
購入後のサポート購入後1年以内に動画を再撮影した場合、新しい動画データを無償で提供

レンタルプラン

  • オンラインで利用する通常のオンラインレンタルプランです
  • 実施開始日を指定ができ、即日からの利用も可能です
  • 受講者の受講状況レポートを確認できます
動画の合計時間 39分(動画本数4本: 10分 / 12分 / 6分 / 11分)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストオンライン上で選択式問題を実施
実施レポート各受講者の実施状況を出力可能
利用開始実施開始日を指定
利用期間ご指定の期間(閲覧結果等は利用終了後も閲覧可能)
お支払い開始日の翌月末(お申込み時に請求書を発行)
利用期間 利用開始日 閲覧方法 利用料 お申込み
4週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
2,490円 / 人
見積書作成
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2週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
1,390円 / 人
見積書作成
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1週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
950円 / 人
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