リスキルでは企業様からの要望に応え、リーダーシップスタイル研修をオンラインに対応し実施しております。
リーダーシップスタイル研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、リーダーシップの各スタイルの特徴を理解し、状況や相手に応じて柔軟に使い分ける力を習得することが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、リーダーシップの全体像と多様なスタイルについて学び、状況に応じて柔軟に使い分けるスキルを習得します。リーダーシップとは、組織やチームを目標達成に導く力であり、マネジメントが管理に重点を置くのに対しリーダーシップは方向性を示し、人々を動機づける役割を担います。
まず、率先垂範型、統率型、人材育成型、ビジョン型という4つの基本スタイルの特徴、強みと弱み、効果的な活用場面を事例やワークを通して理解します。それぞれのスタイルが持つ影響力を知り、成功と失敗の分かれ目を学ぶことで、実践的な知識を深めます。
最後に、状況対応型リーダーシップとして、メンバーの成熟度に合わせてスタイルを使い分ける方法を学びます。自己診断を通して自身の資質を理解し、強みを発揮しながら弱みを補う方法を考えます。チームの能力を最大化するリーダーシップ手法を身に付けさせたいと思っている企業様におすすめの内容です。
率先垂範型、統率型、人材育成型、ビジョン型の特徴や効果的な活用場面を学び、リーダーシップの引き出しを増やします。
メンバーの成長段階に応じて最適なスタイルを選択し、チーム全体のパフォーマンスを最大化させる方法を習得します。
自己診断ワークを通して自身の資質を理解し、今後の行動計画を立てることで、リーダーとしての成長を促します。
