テーマ別研修

ダイバーシティ研修 1.5時間編【個人を尊重し、誰もが働きやすい職場をつくる】

多様性を尊重し、誰もが働きやすい環境をつくる

本研修では、ダイバーシティの基本的な内容について1.5時間で学びます。ダイバーシティ&インクルージョンついて学び、多様性を受け入れ、個々の属性に適したアプローチ方法について理解を深めます。多様性に関して、自身の理解度を確認しながらワークを進めていきますので、自らの課題に気づき、視野を広げる研修となっています。

リスキル研修の3つの特徴

研修準備フルサポートで良質な研修を

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修がしやすい環境づくりのために一社研修であっても明瞭価格で研修ができるようにしています。

オンライン研修無料対応

研修は集合型でも、オンライン研修でも、集合型をメインとして一部オンライン配信でも、どのような形態でも対応できるようになっています。研修形態もお気軽にご相談ください。

ダイバーシティ研修 1.5時間編はオンライン研修に対応しています

研修コード:100623

ダイバーシティ研修 1.5時間編の狙い

本研修では、ダイバーシティの基本的な内容について1.5時間で学びます。ダイバーシティ&インクルージョンついて学び、一人ひとりを尊重し、その個性に合わせた対応ができることを目指します。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

全社員

ダイバーシティ研修 1.5時間編を実施すると

  1. ダイバーシティの基本知識と、個性に合わせた対応の方法を身に付けることができます
  2. 女性、シニア、LGBT等の多様な属性に関する知識を習得することができます
  3. 自らの無意識の思い込みに気づき、各属性に配慮した行動・発言ができるようになります

研修概要

本研修では、ダイバーシティに関する基本的な知識を1.5時間で学びます。

まずは、ダイバーシティとインクルージョンの違いについて理解を深め、個人を尊重して考える意識を身に付けます。
次に、多様な属性について学びを深め、誰もが働きやすい職場をつくり上げるための知識を習得していきます。

随時確認問題があるため、自らの考えや思い込みを再確認でき、短時間でも必要なスキルや知識を習得することができます。

想定研修時間

1.5時間 (変更が可能です)

ダイバーシティ研修 1.5時間編カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. ダイバーシティとは 【ゴール】ダイバーシティの基礎を理解する
  • ダイバーシティとは
  • ダイバーシティとインクルージョン
  • ダイバーシティとインクルージョンの違い
  • 相手への理解をベースに、一人ひとりと向き合う
  • 【ワーク】確認クイズ
2. 属性を理解する 【ゴール】多様な属性について理解を深める
  • 属性とは何か [内側の属性を理解する]
  • 女性 [女性に対する周囲の意識は変化している/意識は変化しても、現状の変化は少ない/女性への心配り]
  • シニア [当事者の悩み/アプローチ方法]
  • 障がい者 [障がい者雇用の義務化/合理的配慮]・異文化
  • LGBTQ [LGBTとは/LGBTQ+という考え方/LGBTQに該当する者が存在しないという思い込み/基本的な考え方/対応時の重要ポイント]
  • 【ワーク】確認クイズ
3. 誰もが働きやすい職場を全員で作り上げる 【ゴール】誰もが働きやすい職場環境の作り方を理解します
  • 優秀なチームに共通すること
  • 安全な環境を作る [心理的安全性/助け合える環境作り/多様性を受け入れ、化学反応を起こす]
  • 【ワーク】確認クイズ]
  • 参考資料:障がい者への知識と対応

研修参加者からの声

独立行政法人様

内容: 満足・良かった

87.1 %

講師: 満足・良かった

96.8 %

ダイバーシティ研修 1.5時間編 参加者の声

  • ありがとうございました。ご自身の具体的なエピソードなども交えて話していただき、とても分かりやすかったです。
  • 丁寧に、大変分かり易く講義をしてくださいました。講義を受けて、分かったつもりになっいた部分が再発見できて、改めてダイバーシティーやインクルージョンの大切さを学ばせていただきました。
  • なんとなくわかっていた、聞いていた単語が実はそういう意味だったのかと思うところがありました。例えば異文化の意味等。また、アンコンシャスバイアスに関しては確実に自分ももっているので、ここは気を付けようと思いました。思い込みが一番怖いです。

広告メディア関連企業様

内容: 満足・良かった

94.7 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

ダイバーシティ研修 1.5時間編 参加者の声

  • 十分に分かっているつもりだったことが、意外と分かってなかった事にきづいた。
  • ご自身のエピソードを踏まえ、具体例を提示していたため、とてもわかりやすかったです。
  • 他人に対する配慮等、できていると思って、実はできていなかったことがたくさんあるということに気付かされました。
  • ダイバーシティに関しては結構気を付けていた方だと思っていたが、アンコンシャンバイアスについては、自分の特性について特に考えさせられました。自分の特性と、相手の異文化を認め合った働き方をしたいと思いました。

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

参加者の必須条件

特になし

研修提供地域

日本全国(沖縄県を除く)およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県

よくあるご質問

ダイバーシティ研修 1.5時間編はこちらから10秒で見積りを作成することが出来ます。
行っております。ダイバーシティ研修 1.5時間編ではお客様のご要望や理解度に合わせ、明日から使える研修を実施することを目的としています。
ダイバーシティ研修 1.5時間編はオンライン研修でも、集合型をメインとして一部オンライン配信でも、ご要望に合わせて研修が実施できます。

よくあるご質問の一覧>
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