本研修では、飲食店でパート・アルバイトのマネジメントを行うことで、働きやすさを向上させ、人材不足等の問題を防ぐことを目指します。働きがいをもってもらうため、成長と不安解消の視点からマネジメントを行う方法を理解します。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
飲食業界向け アルバイトマネジメント研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：100680 更新日：
本研修は、飲食店の店長やアルバイトの指導・管理を行う社員向けがアルバイトマネジメントの方法を習得し、店舗の人材不足の解消や生産性を向上させることを目的としています。
本研修では、飲食店舗の店長や社員がパート・アルバイトスタッフの指導などのマネジメントを行うことで、店舗を適切に運営できるようになることを目的としています。
パート・アルバイトスタッフは飲食店の運営に欠かせない人員でありますが、給与などの待遇を向上させ続けることは現実的に難しいため、働きがいや働きやすさを向上させていくことが必要です。成長やスキルアップの面で働きがいを感じてもらうえるような関わり方と不安や不満を解消することでモチベーションを高めていくための関わり方の2つの視点からアルバイトマネジメントを習得します。
話の聴き方や観察の仕方、褒め方など明日からの業務で実践できるスキルを身に付けることができます。
3時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. アルバイト育成の意義 | 【ゴール】アルバイトマネジメントの必要性を理解する |
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| 2. スキルアップ | 【ゴール】働きがいを持って働けるようになるための育成を行う |
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| 3. モチベーションアップ | 【ゴール】個々の話を聴くことで働く意欲を向上させる |
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| 4. 職場環境の改善 | 【ゴール】働きやすい環境づくりのために改善を行う |
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料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
日本全国（沖縄県を除く）およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
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