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ティーチング・コーチング研修 【eラーニング動画講座】

効果的な伝え方で部下を成長させる

このティーチング・コーチング研修のeラーニング動画講座では、効果的な部下育成に必要なティーチングとコーチングについて理解し、実践的な伝え方を習得できます。部下の行動を引き出すティーチングのステップと、主体性を促すコーチングのスキル(傾聴・承認など)を具体的に学びます。新任の上司や先輩社員が、部下や後輩の成長を促し、組織全体の成果に貢献するための基本を身につけるのに最適な内容です。

eラーニング動画講座 3つの特徴

使いやすい価格・システム

使いやすい価格・システム

購入であってもレンタルであっても、1講座から利用できるため、必要な講座を必要なときに利用する事ができます。また、初期費用や月額費などもない安価かつ明瞭な価格設定です。

コンテンツの質の高さ

コンテンツの質の高さ

年間9万人以上の方にご利用いただいている質の高いコンテンツが特徴です。また、5段階評価中平均4.75の高い評価を得ている講師陣の中でも、特に評価が高い講師陣のみが動画講座を担当しています。

全動画講座でテスト・レポートつき

全動画講座でテスト・レポートつき

すべての動画講座にテストが付いています。レンタル利用時の管理システムでは、テスト実施状況等に基づいたレポートもリアルタイムで確認でき、受講状況が一目で把握できます。

研修コード:101400   ページ更新日:  

古い動画撲滅宣言

ティーチング・コーチング研修eラーニング動画講座の狙い

このティーチング・コーチング研修のeラーニング動画講座では、部下育成の目的を理解し、ティーチングとコーチングを相手に合わせて使い分け、実践できるスキル習得が狙いです。

本講座の対象

若手社員 中堅社員 管理職

対象は以下のとおりです

教える立場の全ての方

本講座の概要

このティーチング・コーチング研修のeラーニング動画講座では、会社にとって不可欠な人材育成の重要性を理解し、効果的な部下・後輩育成を実現するための基礎を習得します。

まず、知識を伝える「ティーチング」の具体的なステップとして、Why(なぜ)/What(何を)/How(どうやって)の伝え方や、仕事の具体的な指示方法、時間の目安の伝え方を学びます。次に、部下自身の気づきと主体的な行動を促す「コーチング」の概念と、傾聴や承認といった実践的なスキルを習得します。

本研修を通じて、自身の仕事の洗練、昇進機会の増加、若手社員の離職防止といったメリットを享受し、組織全体の成果向上に貢献できるようになります。

本研修 3つの特徴

1. ティーチングの具体的な伝え方を習得できる

Why/What/Howの体系的な伝え方や、仕事の全体像・目標を明示する指示出しのポイントを学ぶことで、部下が納得して行動できる指導力を養います。

2. 部下の主体性を引き出すコーチングスキルを身につける

対話を通じて部下の目標達成を支援するコーチングの基本に加え、相手の考えや意見を引き出す「質問」や、相手の話を深く聴く「傾聴」といった具体的なスキルを実践的に学びます。

3. 行動に焦点を当てた効果的な指導法を学ぶ

部下の心ではなく行動に着目し、望ましい行動を促進するための指導法を習得します。また、部下の小さな成功を認め褒める「承認」や「シェイピング」の活用で部下の成長を促します。

本eラーニング動画講座の仕様

動画の合計時間75分(動画本数4本: 17分 / 27分 / 21分 / 10分)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストあり(数問の確認テストを終了時に実施)
実施レポートリアルタイムで確認可能
閲覧方法・買い切りプラン:動画データを送付(mp4形式)
・レンタルプラン:オンライン閲覧

eラーニングの仕様

ティーチング・コーチング研修eラーニング動画講座のサンプル

違う講師の希望などサンプル動画を見てのご要望があればこちらからご連絡ください

ティーチング・コーチング研修eラーニング動画講座の内容

ティーチング・コーチング研修eラーニング動画講座は次の4つの動画で提供されます。
  1. 1. 部下育成の必要性

    ゴール

    部下の育成の目的を理解する

    • 会社における部下育成とその必要性
    • 部下が育つことのメリット
    • ティーチングとコーチングの使い分け
  2. 2. ティーチング

    ゴール

    ティーチングによる伝え方を身に付ける

    • 【ワーク】「教え方が上手い」とは
    • 教える際の基本的なポイント
    • ティーチングのステップ
    • 実施方法を伝える
    • 仕事の指示をする
    • 時間の目安を伝える
  3. 3. コーチング

    ゴール

    コーチングスキルを身に付け、部下への伝え方で生かす

    • コーチングとは
    • 傾聴
    • かかわり行動
    • 基本的傾聴技法
    • 質問
  4. LAST. 承認

    ゴール

    コーチングスキルである承認について確認する

    • 承認の重要性
    • 【ワーク】3つの承認
    • 褒める

利用料金

通常の期間を区切ったレンタルプランだけではなく、買い切りプランも用意されています。

買い切りプラン

  • 動画を購入し、そのままダウンロード・利用できるプランです
  • 動画の買い切りとなるため、繰り返し利用する際におすすめです
  • 自社のLMSに入れるなど幅広い活用ができます
利用料金249,000円(利用期間・人数制限なし) 見積書を作成
閲覧方法動画データを送付(mp4形式)ご利用の流れ
動画の合計時間 75分(動画本数4本:1287MB)
17分 : 293MB / 27分 : 458MB / 21分 : 359MB / 10分 : 177MB
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストテストのWordファイルをご送付(実施は必須ではありません)
利用開始お申込み後 1営業日以内
お支払い購入の翌月末払い(購入時に請求書を発行)
購入後のサポート購入後1年以内に動画を再撮影した場合、新しい動画データを無償で提供

レンタルプラン

  • オンラインで利用する通常のオンラインレンタルプランです
  • 実施開始日を指定ができ、即日からの利用も可能です
  • 受講者の受講状況レポートを確認できます
動画の合計時間 75分(動画本数4本: 17分 / 27分 / 21分 / 10分)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストオンライン上で選択式問題を実施
実施レポート各受講者の実施状況を出力可能
利用開始実施開始日を指定
利用期間ご指定の期間(閲覧結果等は利用終了後も閲覧可能)
お支払い開始日の翌月末(お申込み時に請求書を発行)
利用期間 利用開始日 閲覧方法 利用料 お申込み
4週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
2,490円 / 人
見積書作成
申込む
2週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
1,390円 / 人
見積書作成
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1週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
950円 / 人
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