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キャリアデザイン支援研修 【eラーニング動画講座】

キャリア支援のための考え方や効果的な成長支援の手法が分かる

このキャリアデザイン支援研修のeラーニング動画講座では、部下のキャリアデザインを適切に支援するために必要な知識とスキルを習得します。部下自身の自己理解を深める手法から、具体的な目標設定、行動計画の立案まで体系的に学びます。キャリア・アンカーという概念を活用して部下の価値観や強みを引き出し、年代別の悩みや不安に応じた支援方法を理解することで、効果的なキャリア支援が可能になります。

eラーニング動画講座 3つの特徴

使いやすい価格・システム

使いやすい価格・システム

購入であってもレンタルであっても、1講座から利用できるため、必要な講座を必要なときに利用する事ができます。また、初期費用や月額費などもない安価かつ明瞭な価格設定です。

コンテンツの質の高さ

コンテンツの質の高さ

年間9万人以上の方にご利用いただいている質の高いコンテンツが特徴です。また、5段階評価中平均4.75の高い評価を得ている講師陣の中でも、特に評価が高い講師陣のみが動画講座を担当しています。

全動画講座でテスト・レポートつき

全動画講座でテスト・レポートつき

すべての動画講座にテストが付いています。レンタル利用時の管理システムでは、テスト実施状況等に基づいたレポートもリアルタイムで確認でき、受講状況が一目で把握できます。

研修コード:101013   ページ更新日:   講座撮影日:

古い動画撲滅宣言

キャリアデザイン支援研修eラーニング動画講座の狙い

このeラーニング動画講座では、部下のキャリアデザインを体系的に支援する手法を習得します。

本講座の対象

中堅社員 管理職

対象は以下のとおりです

社員のキャリア支援に関わる方

本講座の概要

このキャリアデザイン支援研修のeラーニング動画講座では、上司として部下のキャリア形成を効果的に支援するための包括的なスキルを身につけます。キャリア・アンカーの8つの分類を理解し、Will・Can・Mustの枠組みで部下の自己理解を促進する方法を学びます。

ライフラインチャートや能力チェックシートなどの具体的なツールを活用した対話テクニックを習得し、SMARTの原則に基づく目標設定と逆算思考による行動計画立案を支援します。さらに導入期から シニア世代まで、年代別のキャリアの悩みや不安を理解し、それぞれに応じた適切な支援方法を学ぶことで、部下の主体的なキャリア形成を促進できるようになります。

本研修 3つの特徴

1. キャリア⽀援の必要性について確認したうえで、部下をサポートする上で必要なスキルについて学習する

部下のキャリアデザインには上司による「キャリア⽀援」が必須です。部下自身に委ねるのではなく、上司としてできること、やるべき役割について理解していきます。

2. キャリア・アンカーの8分類で部下の価値観を把握する

専門・職能別能力、全般管理能力、保障・安定など8つのキャリア・アンカー分類を理解し、部下がキャリア選択において譲れない軸となる価値観を見つける手法を学びます。

3. 年代別に抱えるキャリアの悩みや不安についての理解と支援方法を学べる

導入期、成人前期、成人後期、シニア世代の4つのキャリア期それぞれが抱える特有の悩みや不安を理解し、リアリティショックやキャリアプラトーなど各段階に応じた支援方法を学びます。

本eラーニング動画講座の仕様

動画の合計時間55分(動画本数5本: 10分 / 10分 / 16分 / 8分 / 11分)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストあり(数問の確認テストを終了時に実施)
実施レポートリアルタイムで確認可能
閲覧方法・買い切りプラン:動画データを送付(mp4形式)
・レンタルプラン:オンライン閲覧

eラーニングの仕様

キャリアデザイン支援研修eラーニング動画講座のサンプル

動画のフルサンプルを視聴希望の方はこちらから(※買い切りプラン検討の方限定)

キャリアデザイン支援研修eラーニング動画講座の内容

キャリアデザイン支援研修eラーニング動画講座は次の5つの動画で提供されます。
  1. 1. キャリアとは

    ゴール

    部下のキャリアを支援することの重要性と 支援方法の全体像を理解する

    • キャリアとは
    • キャリア支援の必要性
    • キャリア支援で必要なスキル
  2. 2. 自己理解を深める支援をする

    ゴール

    部下の自己理解を深める手法を理解する

    • キャリア・アンカー
    • キャリア・アンカーを調べる方法
  3. 3. 効果的な対話のテクニック

    ゴール

    対話時に自己理解を深めるために効果的な方法を身に付ける

    • 効果的な対話とするために
    • 質問を具体的にする
    • 可視化する
    • 【ワーク】ライフラインチャートを書く
    • 【ワーク】能力チェックシート
    • 実現可能性を高める
  4. 4. 目標設定・行動計画立案

    ゴール

    目標設定から計画の立てさせ方、チェックの仕方を理解する

    • 自己理解を踏まえて、目標を設定してもらう
    • 明確な目標を決める
    • 目標から逆算し、計画を立ててもらう
    • 計画を実行してもらう
  5. LAST. 年代別キャリア

    ゴール

    年代別に抱えるキャリアの悩みや不安を理解し、どのように対応するかを考える

    • 年代別キャリアへの不安
    • 導入期
    • 成人前期(20代後半~30代)
    • 成人後期(40代以降)
    • シニア社員

利用料金

通常の期間を区切ったレンタルプランだけではなく、買い切りプランも用意されています。

買い切りプラン

  • 動画を購入し、そのままダウンロード・利用できるプランです
  • 動画の買い切りとなるため、繰り返し利用する際におすすめです
  • 自社のLMSに入れるなど幅広い活用ができます
利用料金249,000円(利用期間・人数制限なし) 見積書を作成
閲覧方法動画データを送付(mp4形式)ご利用の流れ
動画の合計時間 55分(動画本数5本:944MB)
10分 : 168MB / 10分 : 174MB / 16分 : 274MB / 8分 : 139MB / 11分 : 189MB
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストテストのWordファイルをご送付(実施は必須ではありません)
利用開始お申込み後 1営業日以内
お支払い購入の翌月末払い(購入時に請求書を発行)
購入後のサポート購入後1年以内に動画を再撮影した場合、新しい動画データを無償で提供

レンタルプラン

  • オンラインで利用する通常のオンラインレンタルプランです
  • 実施開始日を指定ができ、即日からの利用も可能です
  • 受講者の受講状況レポートを確認できます
動画の合計時間 55分(動画本数5本: 10分 / 10分 / 16分 / 8分 / 11分)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストオンライン上で選択式問題を実施
実施レポート各受講者の実施状況を出力可能
利用開始実施開始日を指定
利用期間ご指定の期間(閲覧結果等は利用終了後も閲覧可能)
お支払い開始日の翌月末(お申込み時に請求書を発行)
利用期間 利用開始日 閲覧方法 利用料 お申込み
4週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
2,490円 / 人
見積書作成
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2週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
1,390円 / 人
見積書作成
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1週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
950円 / 人
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