不祥事を防ぐ社内風土づくり研修のお客様の声

研修を受講いただいた方々の声をまとめています

本研修では、より良い社内風土を醸成するためにできることを確認します。社内風土は、目に見えるハード面(企業理念やビジョン、組織体制等)と目に見えないソフト面(コミュニケーション、仕事の進め方等)により成り立ちます。ソフト面・ハード面それぞれにできることを確認し、より良い社内風土醸成につなげる内容です。

研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想をいただいております。(2025年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております)

機械部品製造企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

不祥事を防ぐ社内風土づくり研修 参加者の声

  • 社内風土向上方法のヒントになった
  • 不祥事を防ぐ社内風土を形成するソフト面とハード面をとても分かりやすく学ばせて頂きありがとうございました。
  • コンプライアンスの知識としては知っていることであってもいざ研修を受けてみると知識として習得できていなかったこともあったので研修として受けることができたことがよかった。
  • コンプライアンスもわかっているようで実際に改めて考えてみると、把握できていないこともあり、また社内ルールも把握できていない状態であったので、見つめ直すいい研修となりました

石油化学製品関連企業様

内容: 満足・良かった

87.5 %

講師: 満足・良かった

87.5 %

不祥事を防ぐ社内風土づくり研修 参加者の声

  • 社内風土改善について、思い当たるなと感じる部分や、これは実践できているなと感じる部分を理解出来た。
  • 受講者の意見をその場できいてすぐにまとめて、再度わかりやすく伝えてくれるので、自分で何が言いたかったのかを再認識できることができた。
  • より良い職場に出来るように今回の研修で意見のあった内容を取り入れて行きたいと思う。
  • 一つひとつ細かく解説して下さりとても分かりやすかったです。また、発表者に対し、適切に意見を下さりとても分かりやすかったです。

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