部下の主体性を引き出す力向上研修のお客様の声

研修を受講いただいた方々の声をまとめています

本研修では、上司が部下の主体性を引き出す方法について学ぶことができます。部下がより成果を上げる方法を考えながら、業務に取り組むように促すためには仕事を任せることが効果的です。明確な指示の出し方やその業務の支援方法についてワークを交えながら学ぶことを通して、主体的に仕事に取り組む部下を育成できるようになること目指します。

研修参加者からの声

大学附属病院様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

部下の主体性を引き出す力向上研修 参加者の声

  • 自主性と主体性の違いがわかり、主体性を発揮できるように、スタッフとの関わる方法を改めて学ぶことができました。
  • コミュニケーションスキルについて、知ってはいたもののなかなか言語化したり評価される機会がなかったのでとても有意義でした。
  • 研修のゴールと前提に沿った研修で、とても分かりやすく、勉強になりました。研修内にワークや意見交換の時間があり、主体的な研修参加ができ、かつ現場の実践を想起しながら研修を受けることができました。また既に知識としてあった内容では、ワークやロールプレイにより、そのスキルの重要性を再認識することができました。ありがとうございました。
  • コーチングスキルについて知識として理解しているつもりでも実際にロールプレイで体験すると、とても難しいと思いました。研修でロールプレイができて良かったです。

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