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DX研修

まとめ

DX研修

DX研修はDXの推進を目的にIT人材を育成するための研修です。 DX(デジタルトランスフォーメーション)とは DXとは、ITの技術の浸透が人々の生活をより良いものに変えるという概念の事です。 経済産業省の「デジタルガバナンス・コード(旧:DX推進ガイドライン)」では「企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること」と定義されています。 DXの本質 DXは業務フローの改善にとどまらない、「事業自体のIT化」を指します。コア・コンピタンスとも呼ばれる、起業独自の強みや価値そのものをIT化するのがDXです。これを実行するためにはエンジニアリングの知識も必要ですが、それ以上に業務理解とIT全体で何ができるかの知識の掛け合わせが必要になります。 DX研修の必要性 DX研修を実施することで、IT人材を育成することができます。これにより、DXを推進し企業の競争力を高めることが可能です。 また、IT人材の育成によって、業務効率化や生産性の向上、新たなビジネスモデルの創出、顧客満足を高められるメリットがあります。 このように、様々なメリットがあるため、DX研修を通してIT人材を育成していくことが急がれています。 DX化(デジタルトランスフォーメーション)の5ステップ DXを進めていく、ということをより具体的に説明すると、以下のステップを一つずつ進めていくことと言い換えることができます。これらの取り組みそのものがデジタルトランスフォーメーションであり、その流れは時代により今後変わっていく可能性もあります。現状踏まえておきたい5つのステップは以下の通りです。 1.デジタル化 アナログで行っている業務をデジタル化することです。 例:紙の契約書や捺印を廃止し、電子契約を利用する 2.効率化 デジタル化によって蓄積されたデータを活用することです。 例:位置情報やWEBアクセスデータの活用 3.共通化 データの共通化を図ることです。 4.組織化 構築されたデータ基盤を活用し、効率的にデータを運用する組織体制を整えることです。 5.DX化 DX(デジタルトランスフォーメーション化)のステップ https://recurrent-tools.s3.amazonaws.com/uploads/media_image/image/752/DX_step.jpg エンジニアに頼らないIT化を IT活用の場面は急速に広がっていますが、エンジニアの不足に対する有効な手立てはありません。採用を積極化しようにも、他社も積極的に採用している現状ではなかなか採用は進まないでしょう。 リスキルでは、非エンジニアのIT力強化を目的としたDX研修も実施しています。

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