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まとめ
DX研修
DX研修はDXの推進を目的にIT人材を育成するための研修です。 DX(デジタルトランスフォーメーション)とは DXとは、ITの技術の浸透が人々の生活をより良いものに変えるという概念の事です。 経済産業省の「デジタルガバナンス・コード(旧:DX推進ガイドライン)」では「企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること」と定義されています。 DXの本質 DXは業務フローの改善にとどまらない、「事業自体のIT化」を指します。コア・コンピタンスとも呼ばれる、起業独自の強みや価値そのものをIT化するのがDXです。これを実行するためにはエンジニアリングの知識も必要ですが、それ以上に業務理解とIT全体で何ができるかの知識の掛け合わせが必要になります。 DX研修の必要性 DX研修を実施することで、IT人材を育成することができます。これにより、DXを推進し企業の競争力を高めることが可能です。 また、IT人材の育成によって、業務効率化や生産性の向上、新たなビジネスモデルの創出、顧客満足を高められるメリットがあります。 このように、様々なメリットがあるため、DX研修を通してIT人材を育成していくことが急がれています。 DX化(デジタルトランスフォーメーション)の5ステップ DXを進めていく、ということをより具体的に説明すると、以下のステップを一つずつ進めていくことと言い換えることができます。これらの取り組みそのものがデジタルトランスフォーメーションであり、その流れは時代により今後変わっていく可能性もあります。現状踏まえておきたい5つのステップは以下の通りです。 1.デジタル化 アナログで行っている業務をデジタル化することです。 例:紙の契約書や捺印を廃止し、電子契約を利用する 2.効率化 デジタル化によって蓄積されたデータを活用することです。 例:位置情報やWEBアクセスデータの活用 3.共通化 データの共通化を図ることです。 4.組織化 構築されたデータ基盤を活用し、効率的にデータを運用する組織体制を整えることです。 5.DX化 DX(デジタルトランスフォーメーション化)のステップ https://recurrent-tools.s3.amazonaws.com/uploads/media_image/image/752/DX_step.jpg エンジニアに頼らないIT化を IT活用の場面は急速に広がっていますが、エンジニアの不足に対する有効な手立てはありません。採用を積極化しようにも、他社も積極的に採用している現状ではなかなか採用は進まないでしょう。 リスキルでは、非エンジニアのIT力強化を目的としたDX研修も実施しています。
一社研修
リスキリングDX人材育成研修【DXを支える技術】
リスキリングDX人材育成研修では、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するために必要となるスキルや知識を学ぶことができます。IT業界における最新の動向や技術を理解し、DXに必要となる視点を持つだけでなく、プログラミング、データベース、AI、データ分析といった各単元を学習し、データ、技術、プロセスを活用し問題解決できる人材を育成します。
DX研修 IT全体像理解編 【DX人材として活動を推進するために】
本研修では、DXを進めるためにまず前提となるITの全体像を理解していきます。ITの全体像を理解することで「単なるITツールの使い方」ではない、本質的なDXへと思考をつなげることができます。クライアント・サーバーの基本的な動作の仕組みやプログラムが動作する場所と挙動の概要、データベースの中身やどのようにプログラムと連携するかなどITの全体像を理解することができます。
公開講座
DX研修 IT全体像理解編 - IT人材を育成し組織のDX化を図る
動画講座
DX研修 IT全体像理解編
DX研修 IT全体像理解編のe-Learning動画講座では、DX(デジタルトランスフォーメーション)を進めるために、まず、前提となるITの全体像を理解します。クライアント・サーバモデルやデータベースの役割、プログラミングの仕組み、など「IT」を構成する要素について学習します。
DX研修 1.5時間セミナー型【1時間半の集中セミナー】
本研修では、DXを進めるための基礎知識について、セミナー形式で集中的に理解していきます。ITの全体像やその活用事例についてを理解することで、「ITツールの使い方」「デジタル化」ではない、本質的なDXへと思考をつなげることができます。
生産性向上研修 コミュニケーション強化編【適量・適切な関わり方で効率を上げる】
本研修では、生産性向上の正しい理解をした上で、業務効率化と適切なコミュニケーションについて理解していきます。生産性を高めるためには、今と同じ人数で多くの成果を出すか、人数や工数を減らす(効率化する)必要があります。研修内ではその代表例とも言える業務効率化の方法と、成果を上げるための適切なコミュニケーション力強化に特化してスキルを学びます。
中堅社員向け 生産性向上研修【業務を見直せる人材を】
本研修では、中堅社員の方向けに、自身やチーム全体に関する生産性の向上を図ることを目標としています。中堅社員に求められる役割理解から、業務効率化やコミュニケーションに関して必要なスキルを習得し、業務量や育成に関わることが増えても自身の仕事をこなしチームに貢献できる力を強化していきます。
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