管理職向け オンボーディング＆リテンション研修のお客様の声

本研修では、管理職の方向けに新規採用者（内定者・新卒・中途採用者等）を受け入れ、活躍を促すための取り組みを学びます。オンボーディングとは、新規採用者を組織の一員として定着させるプロセスのことです。新規採用者への対応方法を「戦力化」「リテンション」に分け、それぞれに効果的な対策を学んでいきます。