"コンプライアンス"の研修検索結果

まとめ

コンプライアンス研修

コンプライアンス研修とは、企業実務を取りまくリスクを学び、改善できるようになるための研修です。 コンプライアンスに対する意識を高め、社員全員が正しい行動をとれることを目的としており、多くの企業で実施されている研修テーマです。 コンプライアンス研修の目的 https://recurrent-tools.s3.amazonaws.com/uploads/media_image/image/662/risk-compliance.jpg コンプライアンスとは何か まずは、コンプライアンス研修のテーマである「コンプライアンス」の意味を理解していきます。 コンプライアンス＝法令遵守 コンプライアンスとは「法令遵守」のことです。法律に従って行動することがコンプライアンスの前提です。 それを踏まえた上で、「社内規範（社内でのルール）」「社会規範」「企業倫理」を守ることが重要視されています。 コンプライアンスとは何か https://recurrent-tools.s3.amazonaws.com/uploads/media_image/image/512/compliance.png 個々人の発信力が強くなっている現代社会において、コンプライアンス違反が企業に与える影響が大きくなっており、適切な教育が必要です。 しかし、どのように社員にコンプライアンスの重要性を伝えたらよいかわからない、コンプライアンス研修のやり方がわからないという場合も多く、研修を通して社員全体で学ぶ企業が増えてきています。 コンプライアンス研修を実施する目的 コンプライアンス研修はなぜ重要なのでしょうか？ コンプライアンス研修を実施する目的は「予防」と「発生時の初期対応」のためです。具体的には以下の通りです。 コンプライアンス研修の目的 https://recurrent-tools.s3.amazonaws.com/uploads/media_image/image/848/why-is-compliancetrainingnecessary.jpg 予防＝リスクを未然に防ぐため 「守るべきものとは何か」について、全社員が理解しているとは限りません。 特に、グレーゾーンと呼ばれるような判断し辛い物事については、上司からのプレッシャーや期日を守らなければという責任感から、違反行為をしてしまう可能性もあります。 年1回など、定期的に「企業に所属する社員として、守るべきものは何か」「普段からそれを意識しているか」を振り返ることで、リスクを未然に防ぐことができます。 違反発生時の初期対応を行えるようにするため どれだけリスクを把握し、一人ひとりが意識していたとしても、コンプライアンス違反が発生してしまう場合もあります。 その際、影響を最小限に留めるためには、適切な初期対応が必要です。 初期対応の杜撰さにより、大きな被害や企業へのダメージに至ったケースは後をたちません。 万が一の場合を想定し、自身がその場にいた際に対応できるためのスキルや考え方を身に付けておくことが重要です。 今何もないから良い、では危険 「社員一人ひとりが意識できていれば、研修をしなくても良い」 「現時点で大きな問題が起こっていないから必要ない」という考えでは、万が一の場合に対応ができないだけではなく、現在進行系で起こっているリスクに気づくことができない場合もあります。 定期的に社内での勉強会やコンプライアンス研修を実施することで、常に社員一人ひとりに意識してもらうことが必要です。 コンプライアンス研修の対象者 コンプライアンス研修は、一般社員に限らず、経営者や管理者も含め、全ての従業員が対象になります。 役職や階層にかかわらず、組織全体にコンプライアンス関連の知識や考え方を浸透させるために必要です。 コンプライアンスに関する現状 コンプライアンス違反の数は年々増加傾向にあります。「法令」「社内規範」「企業倫理」に当てはまらないものであっても、「社会規範＝一般的に見ておかしいと思われるもの」はコンプライアンス違反と認識されます。 例えば、「部署での飲み会終了後、居酒屋の前で大騒ぎをした」という事例があったとします。法律違反でも社内ルール違反でもないかもしれませんが、一般的に見て、これはコンプライアンス違反と言えます。 コンプライアンス違反の事例 https://recurrent-tools.s3.amazonaws.com/uploads/media_image/image/513/compliancerange.png こういったコンプライアンス違反がWebの力により拡散し、従来よりも世間の目が厳しくなっています。 　　 コンプライアンス違反による倒産件数 なお、近年のコンプライアンス違反による倒産は200件前後で推移しており、最新は300件という数にものぼっています。 コンプライアンス違反倒産件数推移 https://recurrent-tools.s3.amazonaws.com/uploads/media_image/image/573/compliance.jpg 帝国データバンク「コンプライアンス違反企業の倒産動向調査,2022年度,2023/4/26」より引用 コンプライアンス違反に対する問題意識を持った上で、社員一人ひとりが法令やルールを遵守していくことを必須として、万が一違反が起こった際の対応を身に付けておくことが求められます。

動画講座

コンプライアンス研修

コンプライアンス研修のeラーニング動画講座では、コンプライアンスを遵守する組織としての体制の構築だけでなく、コンプライアンスをひとりひとりの社員が自分事として捉え、しっかりと遵守できるようにする事を目的とします。実際にあったコンプライアンス違反の事例を通して、具体的にコンプライアンス違反となるケースも学びます。

一社研修

管理職向け コンプライアンス＆ハラスメント対策研修【2日間で行う危機管理】

本研修では、管理職の方を対象にコンプライアンスとハラスメントの基礎知識の理解と発生した際の対応方法を習得していきます。コンプライアンス違反やハラスメントを起こさせないために必要な対策・仕組みづくりの方法を理解し、風通しのよい風土を作れるようにします。

一社研修

セミナー型 コンプライアンス研修【2時間集中】

本研修では、コンプライアンス違反を発生させないためにやるべきことを理解し、事前に防止することができます。まずはコンプライアンスの基礎知識を学び、違反した際のリスクを学びます。また、過去の事例からコンプライアンス違反が起きてしまった際の対処法を学び、行動できるようになります。

動画講座

マイナンバー研修

マイナンバー研修のeラーニング動画講座では、マイナンバーに対する正しい知識を身に付け、マイナンバーを運用する上でのリスクの存在を理解する。その上で、安全に管理する方法を学びます。

一社研修

インサイダー取引規制研修【会社の内部情報を正しく取り扱う】

本研修では、インサイダー取引とは何かについて正しく理解します。取引以外にも情報伝達をすることもインサイダー取引違反となります。個人だけではなく企業や組織にも大きな影響を与えることを改めて理解し、組織に属するものとして不適切な行動を起こさないための知識を深めます。

動画講座

Short版：コンプライアンス研修

Short版：コンプライアンス研修のeラーニング動画講座では、コンプライアンスの基本的な考え方について理解したうえで、コンプライアンス違反の与える影響について確認します。加えて不正が起こる原因と対処方法について学びます。

動画講座

管理職向け コンプライアンス研修

管理職向け コンプライアンス研修のeラーニング動画講座では、管理職の方を対象にコンプライアンスの基礎知識と違反を起こさない組織作りについて学びます。様々なコンプライアンス違反の原因となる事象について考えます。コンプライアンス違反が起こらない組織作りについて考えることが、風通しのよい企業風土にも繋がっていきます。

一社研修

コンプライアンス研修【基礎からまとめて学び、違反を防止する】

本研修では、コンプライアンスへの意識を高く持ち、遵守するための研修です。コンプライアンス＝法令遵守という理解はしているものの、段から何に気をつければ良いかまで理解していない場合もあります。コンプライアンス防止のための正しい理解から、万が一違反が発生した場合の初期対応・再発防止策まで学ぶことができます。

一社研修

ハラスメント＆コンプライアンス研修【社員と会社を守るコンプラ研修】

本研修では、コンプライアンスとハラスメント対策について１日で学んでいきます。社内のリスクマネジメントとして重要な２つのテーマを一緒に学ぶことにより、安心安全な職場づくりを社員一人ひとりが意識することができます。コンプライアンスとハラスメントの本質を理解すると共に、事例やケーススタディも用いて、予防や発生時の対応についても知ることができます。

一社研修

管理職向け コンプライアンス研修【違反を起こさない組織づくり】

本研修では、管理職の方を対象にコンプライアンスの基礎知識と違反を起こさない組織作りについて学びます。コンプライアンスリスクの予測方法や対策を理解し、コンプライアンス違反の起こらない組織・仕組み作りを考えることで、風通しのよい風土作りに繋がります。

公開講座

コンプライアンス研修 職場環境作り編（半日研修） - 違反の起こらない組織をつくる

本研修では、管理職がコンプライアンスに対する理解を深め、ルールを守る職場環境づくりに繋げていく研修です。そして、社員一人ひとりがルールを正しく理解し、順守することの重要性を意識させ、行動に移してもらうことを目指していきます。

一社研修

コンプライアンス研修 職場環境作り編【ルールを守る職場環境づくり】

本研修では、社員一人ひとりがルールを正しく把握し、順守することの重要性を意識させ、行動に移させるための研修です。日々の部署内での行動をコンプライアンスの意識で振り返ることで、ルールを守る職場環境づくりを目指します。

一社研修

新任管理職向け 法律理解＆コンプライアンス研修【 不正を生まない風土作り】

本研修では、新たに管理職となる方に管理職として必要な法律知識を身に付けていただく研修です。労務管理に必要な法律理解から、ダイバーシティに関わる法律や制度理解まで網羅的に学ぶことができます。また、併せて企業のコンプライアンスに対する役員の責任やその重要さへの理解も深めていきます。

動画講座

下請法研修

下請法研修のeラーニング動画講座では下請法について正しく理解することにより、発注者となる親事業者、下請事業者との間での公正な取引について学ぶことで、コンプライアンス違反を防止します。下請取引の公正化を図ることで、親事業者（発注者）、下請事業者の双方の利益を守ります。

公開講座

コンプライアンス研修（半日研修）- 重大なトラブル防止のために

コンプライアンス研修では、各々の社員が高いコンプライアンス意識を持ち、それを遵守できるようになるための学習をします。コンプライアンス遵守のための体制・環境整備だけにとどまらず、コンプライアンス違反が起きた実例を学ぶことで、決して他人ごとなどではなく、自分にも起こりえるものとしてコンプライアンスを捉られるようになります。

一社研修

新入社員向けコンプライアンス研修【コンプラを意識して働く】

新入社員向けコンプライアンス研修では、組織に属する際に必要な考えであるコンプライアンスについて、新入社員が考えることができます。 コンプライアンスとは何か、違反した場合に会社にどのような影響があるのかを学ぶことにより、新入社員のうちから正しい行動をする意識をつけ、社会人としてのレベルアップを目指します。

一社研修

下請法研修【下請法を短時間集中で理解する】

本研修は、下請法を基礎から理解し業務に活用するものです。下請法は契約・請求・支払いに関わるものであり、正しい理解はコンプライアンス違反の防止に繋がります。ビジネスパーソンとしておさえたい法律や契約時のポイントを中心に理解を深め、正しく適切な契約・支払いにより、取引先との良好な関係の維持に効果を発揮する研修内容です。