就活セクシュアルハラスメント防止に関する方針



当社では、学生及び求職者(以下、求職者)の皆様が安心して就職活動を行える環境を整備し、対話を通じて相互理解を深める採用活動を目指しております。
当社は、いかなる形態のハラスメント・差別を許容せず、公平かつ透明性のある就職活動を実施するため、「就活セクシュアルハラスメント防止に関する方針」を策定しました。



・採用活動における面会場所は、会社施設、学生の所属学校施設、個室でない飲食店、採用イベント会場とします。

・採用活動のいかなる場面においても、飲酒を伴う会食を禁止します。

・当社社員による求職者への連絡は、社用メールアドレスまたは会社が管理するアプリケーションにて行い、私用メールアドレスや個人のSNSを用いた連絡及び連絡先の交換を禁止します。

・当社採用選考における就活ハラスメントについて相談を受け付ける専用窓口を設置します。相談したことを理由に、選考の合否等において不利益な取り扱いを行うことは一切ございません。



〈相談窓口〉
株式会社リスキル 監査等委員会
メールアドレス:corp-audit@reskill.jp

ご相談いただいた内容や個人情報は、事案の解決および事実関係の確認に必要な範囲でのみ慎重に取り扱い、相談者本人の同意なく行為者へ開示することはございません。

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