Member

メンバー

新卒入社

情報システム室

内野 弘毅

Hiroki Uchino

どのような想いでリスキルに入社しましたか?
リスキルに入社した理由は二つあります。
一つは大人の成長に繋がる仕事がしたかったからです。
大学時代スポーツ教室を運営していましたが、保護者さんの仕事の関係でどうしても子どもたちが時間に間に合わないことがよくありました。
子どもたちの成長の伸びを大人の事情で止めることになるのが嫌だったので、大人の仕事の効率を上げるなど、大人を成長させる必要があると思っていました(大学生なのに傲慢ですね...)。そのため、大人の成長につながる仕事がしたかったからです。
二つ目は勉強する習慣を途切れさせないためです。大学時代、結構勉強していました。ハードなゼミに居たからですね。私は良くも悪くも環境に流される人間です。そのため、社会人になったら勉強する人が多い会社に入り、勉強の習慣を途切れないようにすることが必要でした。
リスキルでの「やりがい」は何ですか?
仕事は研修管理システムの運用・保守です。仕事を効率化するために「こうしたらいいんじゃないか」ということを考えることから、実際にプログラミングすることまでが仕事なので、システムの全てに関わることができます。一見地味な仕事に見えますが(私は大学時代そう思っていました)、リスキルの経営基盤だと思っています。常に新しい技術、新しく価値を生み出すことに挑戦しているので、 やるタスクは初見で全くやり方が分からないものも多いですが、仕事は面白いです。タスクの単位が1ヶ月、3ヶ月のものはザラにあるので、3ヶ月かけて作成したシステムを作り切って経営基盤として進化を感じたときがやりがいです。
リスキルで自分はどう成長したいですか?
仕事が面白い、楽しいと思える人間になりたいです。今でも面白いですし、楽しいですが、自分に「仕事はそもそも面白い、楽しいもの」と言い聞かせている部分はゼロではありません。人生で最も時間を費やすことの中の一つが仕事なので、その時間が面白く、楽しくなれば最高ですね。

1日の流れ

9:00

5S活動

9:10

朝会

今日の予定を共有する。

9:15

システム開発

システムに何の機能が必要かを考え、実際にプログラミングをして機能を増やしたり、改修します。
新しく入って来た方のコードの添削もしています。

13:00

ランチ

新宿御苑での昼食がお気に入りです。

14:00

研修に向けての準備

法人向けのプログラミング研修は、春が繁忙期です。春の研修で必要なものを準備します。
処理の自動化ファイルを作成したり、ネットワークの機材の設定をします。テキストの添削をすることもあります。

17:45

部署でミーティング

先週やったこと、今週やることを共有します。
また、新たに得た知識をみんなで共有します。部署のメンバーが何をやって、何に詳しくなったのかを聞くのが毎週の楽しみです。

19:10

終業