労務管理研修 労働法理解編【半日で基礎から理解する】

「労務法」について基礎的な知識を固める

本研修では、労務管理を行う上で必要な労務法についての基礎理解を半日で行います。労働基準法をメインとして取り扱い、労働時間・賃金・休日・休暇・休業などについての知識を理解します。労務管理の中でも常に課題とされている「残業時間の軽減」について自身の部門やチームを振り返り、ワークを通じて改善案を考えることができます。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

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「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

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研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

労務管理研修 労働法理解編【半日で基礎から理解する】はオンライン研修に対応しています

研修コード:100698   更新日:

労務管理研修 労働法理解編【半日で基礎から理解する】の狙い

本研修は、労働基準法をはじめとする労務法を理解していく内容です。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

管理職、その他労務管理について基礎から学びたい方

労務管理研修 労働法理解編【半日で基礎から理解する】を実施すると

  1. 労働基準法についての基礎を理解することができます
  2. 働き方改革に関する理解を深めることができます
  3. 労務管理の課題として挙げられる「残業時間」についての軽減方法や無駄の省き方を学び、改善案を考えることができます

本研修 3つの特徴

1. 労働基準法についての基礎を理解することができる

労働基準法を理解することは、管理職としての基本となります。今までなんとなく理解してきた部分についても基礎から確認することで、予防策を考えることができ、また、万が一問題が起こった場合にも適切な判断ができるようになります。

2. 働き方改革に関する理解を深めることができる

働き方改革における制度の変更は多岐にわたります。その中でも三本柱と言われる「長時間労働の是正」「年次有給休暇5日間取得」「同一労働同一賃金」について確認していきます

3. 「残業時間」についての軽減方法や無駄の省き方を学び、改善案を考えることができる

部下やチームの残業時間を軽減し、限られた時間の中で生産性の高い仕事ができるチームづくりについて考えることができます

想定研修時間

3時間 (変更が可能です)

労務管理研修 労働法理解編【半日で基礎から理解する】カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. 労務管理の基本 【ゴール】労務管理について基本的な知識を学ぶ
  • 【オープニングワーク】労務管理における、現状の悩みや疑問を書き出す
  • 労務管理とは・労務管理を管理職が行う理由
  • 管理職として知っておくべき「労働法」
  • 労働時間 [法定労働時間/所定労働時間] ・ 賃金 [割増賃金]
  • 休暇・休日 [法定休日/法定外休日/年次有給休暇]
  • 休業(産前産後・育児・介護)・育児・介護休業法の改正について
  • 気をつけたいハラスメント [マタハラ/パタハラ/ケアハラ]
  • 【ワーク】ハラスメントを起こさせない職場づくり
2. 働き方改革による法改正 【ゴール】働き方改革による法改正について理解する
  • 働き方改革とは
  • 長時間労働の是正
  • 年5日の有給休暇取得の義務
  • 同一労働同一賃金
  • (参考)労働安全衛生法の改正
3. 残業軽減の取り組み 【ゴール】具体的な改善策としてよく挙がる、残業軽減について考える
  • 【ワーク】自部門の残業の現状と課題を書き出し、共有する
  • 日々の仕事をいかに時間内に終わらせるか
  • 労働時間に対する意識を変える
  • 【ワーク】自部門の業務について棚卸しを行う
  • 【ワーク】無駄を省く [ECRSの原則]
  • 【ワーク】改善策を考える

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

労務管理研修 労働法理解編【半日で基礎から理解する】参加者の必須条件

特になし

研修提供地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

労務管理研修 労働法理解編【半日で基礎から理解する】のよくあるご質問

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