テーマ別研修

タイムマネジメント強化研修【時間管理力を身につける】

限られた時間の中で成果を出す働き方を身につける集中研修

本研修では、限られた時間の中で効率的に成果を出すためのタイムマネジメントを習得します。
5つのポイントを中心に時間管理のスキルを磨くことで、「仕事が多すぎて早く帰れない」といった悩みが解消され、モチベーションも向上します。

リカレント研修の3つの特徴

研修準備フルサポートで良質な研修を

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

明瞭価格で10秒見積り

「もっと研修を」をコンセプトとしたリカレントでは、研修がしやすい環境づくりのために一社研修であっても明瞭価格で研修ができるようにしています。

オンラインLIVE研修無料対応

研修は集合型でも、オンラインLIVE研修でも、集合型をメインとして一部オンラインLIVE配信でも、どのような形態でも対応できるようになっています。研修形態もお気軽にご相談ください。

研修コード:100145

タイムマネジメント強化研修とは?

タイムマネジメント強化研修とは、決められた勤務時間内で成果を出すための仕事習慣を身につける研修です。

以前の日本では、長時間働くことが評価され、社員の模範でもありました。しかし、近年では短時間で働いて成果を出す人、またその部署の上長が評価される時代へと変わっています。残業しないと仕事が終わらない人、成果が出せない人は仕事に必ず無駄があるものです。

どのような仕事も効率的に片付け、チーム全体を見える化し、会議や打ち合わせの無駄を省くことにより、限られた時間の中で成果を出せる習慣を身につけるために、多くの企業が研修を導入しています。

本研修の狙い

残業せずに効率よく業務を遂行し、限られた時間で最大限の成果が出せる社員とチームを増やせるようになります。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修によって調整できるため、まずはお問い合わせください。

チームリーダー・マネージャー・管理職・若手社員

本研修を実施すると

  1. 残業せずに短時間で成果を出すための仕事の習慣(個人)が身につきます
  2. 残業せずに短期間で成果を出すための仕事の習慣(チーム)が身につきます
  3. 限られた時間を有効に使う意識が育ち、社員一人ひとりの生産性が高まります

研修概要

「残業はするな、でも成果を出せ」と上から言われ、困惑している社員やリーダーは少なくありません。企業として求めるべきことだからこそ、研修を行い方法論を身につけてもらう必要があります。

本研修では、限られた時間の中で成果を出すために、「職場の環境」、「時間管理」、「仕事・作業の改善」、「コミュニケーション」、「意識改革」の5つの習慣について学びます。時間をかけて成果を出せる社員は、短時間で成果を出す習慣を身につけることで、より重宝される人材になります。

さらに、自分の時間が増えることでスキルアップや趣味の時間を持つことができ、社員の能力やモチベーションの向上にもつながります。「仕事が多すぎて早く帰れない」、そんな悩みを抱えている若手社員、リーダーに必須の研修です。

3つの特徴

個人が、短時間で成果を出せる仕事習慣を身につける

長時間働かないと成果を出せないことに悩んでいる社員の無駄な仕事の習慣を修正し、量でなく質で勝負できる社員を育成します。

チームが、短時間で成果を出せる仕事の習慣を身につける

短時間で結果を出す、理想的なチームを作るために、5つの習慣をチームに浸透させます。

生まれた時間で新しいチャレンジができる会社になる

自分の時間が生まれることで、スキルアップや新しいことへ挑戦するなどの能動的な行動への動機づけがされ、より有能な人材が育つ環境に変化が起きる期待も持てます。

想定研修時間

6時間 (変更が可能です)

研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. タイムマネジメントとは 【ゴール】タイムマネジメントのメリットを理解する
  • タイムマネジメントのに目的
  • タイムマネジメントのスキル
  • 個人と組織にとってのメリットの違い
2. 成果を出すための時間の使い方 【ゴール】仕事で成果を出すための考え方・体調管理方法を理解する
  • 仕事で成果を出すための時間短縮論
  • すぐに動きやすい環境
  • 積極的な休み
  • 時間帯による考え方
  • 戦略的な睡眠
3. 残業しない人の仕事習慣 【ゴール】残業しないための目標管理方法を理解する
  • 数字のある目標を決める大切さ
  • スキマ時間を作る方法
  • 優先順位の設定方法
  • 積極的なオフライン
4. チームで時短を達成する職場環境 【ゴール】職場の環境改善と時間管理を理解する
  • 環境整備(PC・書類整理・物の配置)
  • 事前に退社時間を申告する
  • チームが午前中に集中すべき業務
  • 分単位と時間単位の仕事
5. 残業しないチームの仕事習慣 【ゴール】残業しないためのチームとしての仕事の進め方や作業の改善を理解する
  • 難しい仕事と簡単な仕事の優先順位
  • 8:2の法則
  • メールの使い方
  • 会議の時間の使い方
  • ミスを組織で考える
6. 実践タイムマネジメント 【ゴール】現場で使えるアウトプットを行う
  • 決まった時間で利益を確保する大切さ
  • ワーク:現在の業務の洗い出し
  • ワーク:現場で実践するタイムマネジメント

研修金額

アレンジ無料の明瞭価格で一社研修を実施することができます。研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

参加者の必須条件

新入社員、若手社員、マネージャー

リカレントの研修は様々な企業様にご利用頂いています

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